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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
A la recherche de votre alternance pour la rentrée de septembre ?
Venez contribuer au développement de nos sites de Pont-de-Vaux et Boz et intégrer nos équipes en tant qu'acheteur projets et vie série (h/f) en alternance, à partir de septembre pour une durée d'1 à 2 ans.
VOTRE CHALLENGE ?
Dans l'équipe de Béatrice, acheteuse projets et vie série, vous participez à animer la mise en œuvre de la stratégie achats sur les sites.
Pour cela, vous :
- Proposez un plan d'actions pour réduire le nombre de fournisseurs à risques élevés
- Participez à la rédaction et la négociation des contrats d'applications avec les fournisseurs
- Contribuez à la réalisation d'audits fournisseurs
- Prenez part au traitement des non-conformités et au suivi des litiges
- Participez à l'amélioration du processus achats (taux de service logistique, rédaction de documents standards)
Quel est le profil idéal ?
VOS ATOUTS ?
Vous êtes un futur acheteur projet et vie série.
Vous êtes dynamique et autonome, vous faites preuve d'un esprit de synthèse avec un sens de la relation commerciale.
Bon communiquant, vous êtes rigoureux et curieux.
Vous maitrisez l'anglais ainsi que les outils de bureautique.
CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre !
VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Nos sites de Pont-de-Vaux et de BOZ (01 - proche Mâcon, 250 collaborateurs, spécialisé dans la conception/production de chaudières, pompes à chaleur et solaire thermique).Boz, une nouvelle usine du GROUPE ATLANTIC en France - YouTube
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label " Happy trainees 2023 " récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 11 600 collaborateurs - 2,7 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - 10M d'appareils produits par an - 19 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
