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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un organisme mutualiste, son futur Responsable Risques et Contrôle Interne H/F.
Rattaché.e à la Direction Générale, vous serez responsable de la mise en place, de l'animation et du pilotage des dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne du groupe.
En assurant le suivi global des risques et le contrôle interne, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la Fonction Clé gestion des risques au sens de la directive Solvabilité 2 ;
Poursuivre l'animation du système de gestion des risques : identifier, analyser, évaluer et traiter en permanence les risques auxquels est soumis le groupe ;
Participer activement à l'ensemble des travaux relevant des exigences de la directive Solvabilité 2 : politiques écrites, plan de continuité d'activité, activités externalisées, qualité des données rapports annuels, etc. ;
Coordonner et piloter la mise en oeuvre de la démarche ORSA au sein du groupe : politique ORSA, définition des hypothèses de stress tests, rédaction du rapport ORSA ;
Maintenir la cartographie des risques, définir et suivre la mise en oeuvre des plans d'actions correspondantes ;
Suivre la gestion des incidents et s'assurer de la correction des anomalies ;
S'assurer du traitement des réclamations ;
Piloter les plans de continuité et de reprise d'activité ;
Poursuivre le pilotage et renforcer l'efficacité opérationnelle du dispositif de contrôle interne : s'assurer que les processus sont formalisés et tenus à jour, que les procédures sont rédigées et tenues à jour, que les contrôles de premier niveau sont bien mis en oeuvre et efficaces ;
Réaliser les contrôles permanents de second niveau ;
Maintenir et adapter les dispositifs LAB-FT et Gel des avoirs aux évolutions réglementaires ;
Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations des Commissaires aux comptes ;
Maintenir les dispositifs de gestion des risques et de contrôle interne en conformité avec la réglementation, les normes et exigences du groupe ;
Poursuivre l'accompagnement et la sensibilisation des équipes sur les principes de gestion des risques et de contrôle interne afin de favoriser la culture du risque.
Enfin, vous serez responsable d'établir des reportings :
Reporter à la Directrice Générale les risques, les contrôles réalisés et les points de non-conformité détectés ;
Présenter les travaux aux instances (Conseil d'administration, Comité d'audit).
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en Bac+5 en Management du risque, Contrôle interne et/ou Audit interne.
Vous présentez 7 ans d'expérience minimum en gestion des risques et/ou contrôle interne, dans le domaine des assurances (idéalement en mutuelle).
Au cours de vos expériences professionnelles, vous avez développé un savoir-faire important sur les exigences de la directive Solvabilité 2 (notamment le pilier 2).
Vous êtes reconnu.e comme ayant une bonne connaissance des métiers de l'assurance de personnes, particulièrement la Prévoyance.
Votre capacité à fonctionner en mode projet vous permet de répondre aux exigences dans le respect des délais.
Une aisance dans le pilotage et le suivi du budget confié est un atout complémentaire pour le poste.
Dans le cadre de vos fonctions, vous démontrez une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et en communication (écrite et orale) vous permettent d'adresser l'ensemble des thématiques. Vous êtes également identifié.e par votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute. Enfin, l'organisation, la rigueur et l'autonomie sont des termes qui vous qualifient.
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et
dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos
attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière
vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et
opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de
dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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