Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
* Gérer les situations de problématiques de tranquillité résidentielle et de troubles de jouissance, entrainant une répercussion collective,
* Être en lien avec nos agences de proximité,
* Traiter les phénomènes d'insécurité et d'incivilités sur le patrimoine,
* Assurer un suivi administratif et technique des dossiers,
* Accompagner et coordonner les interventions pour permettre le dialogue entre les clients concernés, les équipes en interne et les partenaires correspondants afin d'éviter le recours à une procédure contentieuse,
* Assurer un rôle d'interface avec les acteurs, dans les dispositifs et avec les forces de l'ordre,
* Gérer la vidéo protection de l'organisme en assurant l'enregistrement et la lecture du dispositif et la mise en place des actions nécessaires,
* Apporter votre expertise sur des situations ou interventions spécifiques et accompagner les collaborateurs victimes d'agression,
* Assurer une veille juridique et pratique du domaine de spécialisation.
#impactpositif
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un Bac +4 " sécurité et vie urbaine " minimum ou connaissances acquises par l'expérience, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience similaire dans le secteur du logement social, le secteur tertiaire ou du service.
Vous êtes reconnu pour votre capacité relationnelle forte et à travailler en équipe. Vous avez une expertise, une connaissance juridique et technique relative à la tranquillité résidentielle, à la sécurité publique et aux troubles de comportement (addictions?). Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département dans le cadre de visites à domiciles, réunions avec les partenaires ou en interne.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising.
Notre client, organisme reconnu du secteur public, recherche un Chargé de Prévention Sécurité dans le cadre d'un CDI.
Année de création
1994
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
