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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En lien étroit avec la Direction Régionale des Opérations qui vous apportera le soutien de proximité nécessaire à l'exercice d'un métier tourné vers l'humain sur l'ensemble des expertises (Médicale, Soins, Réadaptation, RH, Finance, Qualité, Santé-Sécurité, Travaux, Restauration, ?) vous aurez pour missions principales de :
* Recruter, manager et accompagner le développement d'une équipe au service du soin et des patients, en veillant à sa cohésion, son bien-être, sa santé et sa sécurité au travail
* Animer un staff médical composé de médecins salariés, et/ou de praticiens libéraux en lien avec la direction Médicale Régionale
* Garantir l'excellence des soins en assurant l'application stricte des règles éthiques et déontologiques indispensables à la prise en charge de nos patients
* Animer un dialogue social constructif avec les représentants du personnel permettant la remontée et le traitement des préoccupations des salariés
* Superviser l'organisation du travail en garantissant le bon dimensionnement des effectifs et des compétences indispensables à une prise en charge de qualité
* Assurer une gestion financière et administrative des activités de la clinique en cohérence avec les obligations du groupe, la mise en oeuvre des réformes d'autorisation et de financement en cours / à venir
* Développer les relations avec les familles et les proches des patients en construisant une relation humaine de confiance assise sur l'exigence de transparence et de partage des informations
* Co-élaborer avec les parties-prenantes en local et en région le projet d'Etablissement en impulsant des initiatives innovantes mobilisatrices pour les équipes
* Participer à l'effort de réduction de l'empreinte environnementale des activités de la clinique en cohérence avec les engagements RSE du groupe
* Développer l'activité, l'ancrage et la notoriété de la clinique sur son territoire en tissant des partenariats locaux
* Garantir la mise en oeuvre du Plan de Refondation du groupe à l'échelle de l'établissement et accompagner les changements en proximité avec les besoins des équipes
Quel est le profil idéal ?
· Niveau d'études min. requis : titulaire d'un Master 2 ; une spécialisé en Management de la santé et/ou une première expérience de direction ou cadre en clinique sont un plus
· Niveau d'expérience min. requis : 2-5 ans
Pourquoi les rejoindre ?
En plein de coeur de l'Avesnois, la Clinique Des Hauts de France est un établissement récent spécialisé dans le traitement des maladies psychiatriques de l'adulte, de l'adolescent et des personnes âgées. Chaque jour, grâce aux compétences et à la conscience professionnelle de notre équipe, notre Clinique peut offrir à nos patients un service unique, individualisé et innovant, dans un cadre d'exception propice au bien-être.
Lire la suiteChiffre d'affaires
4 Md€
Année de création
1989
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