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Offre d'emploi
Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F Offre expirée
PAY JOB

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Chargé(e) de paie
et ADP (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE
(CDI).

Vos missions sont les suivantes : 

* Gestion de la paie semi-externalisée sur une population de 150
collaborateurs : saisie, contrôle, STC, IJSS, contrôle DSN
* Gestion de la relation avec le prestataire paie et demandes de
paramétrages du logiciel 
* Suivi et contrôle de la GTA
* Gestion de l'Administration du Personnel de l'entrée à la
sortie : contrats de travail, avenants et attestations diverses,
mutuelle et prévoyance, visites médicales, TR
* Formation des nouveaux collaborateurs aux SIRH et sur le temps de
travail
* Référent RH des collaborateurs sur tous les sujets liés à
l'administration du personnel
* Réponses aux enquêtes mensuelles et trimestrielles
* Participation à la mise en place de la Base de Données Economique
et Sociale (BDES) et Calcul de l'index égalité femme/homme
* Projets Annexes

 

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un
poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un
excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel
et rédactionnel. 

Statut : Non cadre, 37h30 + 15 RTT 

Rémunération : 33/38EUR (selon profil / expérience) + variable de
10 % (selon objectifs)

Avantages : Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, variable,
RTT, TR, CE, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, prime de
450EUR/ an pour le sport ou la musique, remboursement des frais de
transport 

Logiciel : ADP Décidium

Convention : 2785 

Date d'entrée souhaitée : Dès que possible 

Lieu : Paris (75008) 

Moyen d'accès : TCO

Pourquoi les rejoindre ?

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis
plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité
et transparence.

Notre force  Notre compréhension du secteur de la paie et de ses
spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à
chaque étape du recrutement : du premier échange à
l'intégration en entreprise.

 

 
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