Quelles sont les missions ?

Rattaché à la DRH et en collaboration avec la Directrice de Gestion Sociale (2 personnes sur le Pôle Juridique), vous aurez pour missions :

* D'être le contact privilégié des Directeurs dans le conseil et à la mise en place des actions nécessaires au bon fonctionnement de notre Groupe,
* De rédiger les notes d'information pour les opérationnels,
* D'assurer les bonnes pratiques en droit du travail ou de la protection sociale,
* De prendre en charge les pré contentieux et contentieux,
* De représenter l'employeur devant les instances judiciaires et les médiateurs,
* D'animer les groupes de travail,
* D'être en relation avec les interlocuteurs du Service RH et les former sur la veille juridique.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un candidat qui possède les qualités pour être juriste (discrétion, rigueur, écoute, analyse, réactivité, qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, capacité à prendre des décisions, loyauté envers le Groupe).

Titulaire d'un Master 2 en droit du travail ou droit social.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un acteur en pleine croissance, spécialisé dans la distribution automobile.

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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