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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Par délégation du Directoire de l'Association, vous aurez pour principales missions :
* Assurer la responsabilité de la gestion éducative, logistique, administrative, financière et des ressources humaines de l'établissement, dans le respect du CPOM associatif et en lien avec les fonctions supports du siège,
* Garantir la prise en charge du public accueilli et accompagné au sein de votre établissement,
* Conduire l'évolution et l'évaluation du projet d'établissement ainsi que la mise en oeuvre de la démarche qualité dans le respect des dispositions de la loi du 2 janvier 2002,
* Contribuer à l'animation des relations extérieures dans le respect de vos délégations et de la stratégie de l'association,
* Participer au développement des méthodes et moyens visant à favoriser l'épanouissement et l'accompagnement éducatif et sanitaire des personnes accueillies ainsi que la continuité de leur prise en charge.
#impactpositif
Quel est le profil idéal ?
Titulaire d'un diplôme de niveau un minimum, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en direction d'établissement social/médico-social, idéalement dans l'accueil de personnes en situation de handicap.
Vous êtes reconnu pour vos compétences en gestion administrative, budgétaire et en gestion des ressources humaines, pour vos qualités managériales vous permettant de faire preuve de leadership auprès de vos équipes ainsi que pour votre proximité avec le terrain. Vous avez le sens du relationnel, de la communication, de l'animation d'équipes et démontrez une appétence à accompagner les professionnels, les familles et les usagers.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une association parentale qui gère plusieurs établissements et services médico-sociaux dont une maison d'accueil spécialisée qui emploie 109 ETP et accueille 85 résidents.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans