Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En tant que Directeur des Ressources Humaines, pour un scope de plus de 1000 Collaborateurs, vos principales missions sont :
Développement RH :
* Veille à la bonne application de la politique RH Groupe définie par le comité exécutif,
* Accompagnement des Managers dans le développement des compétences et la gestion de carrières de leurs collaborateurs,
* Suivi et animation des campagnes d'entretiens,
* Accompagnement des Managers dans le recrutement de leurs ressources en appui de la cellule recrutement Groupe.
Administration RH :
* Gestion d'une équipe administrative de 3 personnes,
* Conseil auprès de la direction et des Managers sur les problématiques RH,
* Établissement des tableaux de bord, bilan et taxes.
Partenaires sociaux :
* Relations avec les instances représentatives du personnel,
* Organisation des élections.
Droit social :
* Gestion et mise en place des différents règlements, accord d'entreprise,
* Veille à la bonne application des règles conventionnelles et légales et être l'interlocuteur des instances externes.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une école de commerce, d'Ingénieurs, d'un troisième cycle universitaire ou d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en gestion des ressources humaines au sein d'une PME en croissance.
Vous maîtrisez le droit social et les différents volets RH afin de réussir dans cette fonction de DRH généraliste au sein de la société.
Vous disposez d'une vision opérationnelle, stratégique et autonome de votre métier.
Vous avez déjà encadré une équipe.
Une expérience dans le secteur de la construction ou de l'ingénierie serait appréciée.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est une société d'ingénierie, leader dans son secteur et basée dans les Yvelines (78).
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans