Quelles sont les missions ?

Missions :

Définition et mise en oeuvre des projets de soins :

* Il définit les orientations de la politique de soins à partir des projets médicaux, en liaison avec le corps médical, la direction générale et les Directeurs Opérationnels en fonction des différentes spécialités des services,
* Il coordonne sa mise en oeuvre en lien avec l'encadrement soignant,
* Il pilote les projets en s'appuyant sur les indicateurs qualité, les rapports des cadres supérieurs de santé.

Participation à la stratégie :

* Il anticipe les évolutions liées à ses secteurs d'activité,
* Il est force de proposition en matière de projets, de politique de santé et d'évolution des besoins des usagers des parcours.

Management des parcours de soins et des activités paramédicales en lien avec les cadres supérieurs de santé et les Directeurs Opérationnels :

* Il coopère de façon régulière avec le corps médical et les Directeurs Opérationnels dans l'organisation des services et activités.

Coordination avec les Directions Support avec la Direction Qualité-Gestion des Risques :

* Il participe au pilotage de la politique qualité des activités de soins.

Participation aux instances de l'établissement.

#impactpositif

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'aptitudes à la coordination, au management, sens du dialogue et esprit d'initiative. Vous maîtrisez la gestion de projets, animation des équipes et accompagnement du changement.

Vous disposez d'une bonne capacité à anticiper les évolutions. Vous êtes diplômé de niveau 1 ou équivalent (EHESP, master 2 minimum). Idéalement, vous avez une connaissance significative du secteur de la santé et de la psychiatrie.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une union d'associations à but non lucratif regroupant des associations présentes en région Occitanie.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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