Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Général des Services et membre du collectif de direction, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques décidées par les élus en matière de " Petite Enfance (RAM, multis-accueil, crèche en DSP, crèche familiale, Lieu d'accueil parents/enfants), Éducation (Scolaire, actions éducatives, ATSEM), Animation (structures de loisirs), Culture, Vie Associative, Jeunesse et Sports ".
Vous êtes en charge du pilotage et de l'animation d'un pôle (200 ETP) et accompagnez les cadres dans leur rôle managérial. Vous vous investissez dans l'évolution des organisations et les mutations à venir dans une conduite de changement, d'adaptation des ressources et d'efficience, de modernisation des pratiques internes en veillant à leur réactivité et leur sécurité juridique.
Vous participez activement à la direction générale et au comité de direction en étant force de proposition sur les orientations stratégiques.
Dans un rôle d'interface entre la commande politique et la traduction opérationnelle des projets, vous impulsez et coordonnez les projets sur votre périmètre tout en pilotant en direct des projets stratégiques. Vous inscrivez votre action et celle de votre pôle dans une logique de forte transversalité.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience similaire et maîtrisez toutes les ou partie des politiques publiques ayant trait aux services à la population. Vous êtes doté d'une hauteur de vue et d'une vision stratégique vous permettant d'occuper un rôle actif au sein du comité de direction. Reconnu pour vos qualités managériales et avec un sens aigu des relations humaines, vous êtes rompu à l'accompagnement des cadres. Vous maîtrisez la gestion de projet et le travail en transversalité.


Conditions et Avantages

Emploi fonctionnel. Véhicule de service.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
DGA Services à la Population H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Commune de 30 000 habitants située dans le département de l'Essonne à 20 kilomètres au sud de Paris et bien desservie par les voies routières et ferroviaires, la ville de Ris-Orangis est le territoire de nombreux projets d'aménagement et d'équipements publics. La ville accompagne cette évolution démographique en faisant preuve d'un haut niveau de services à la population. Pour accompagner cette dynamique, la collectivité recherche un Directeur Général Adjoint Services à la Population.

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