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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe industriel français basé en ile de france un responsable paie H/F.
Les principales responsabilités du responsable paie H/F, sous la responsabilité du DRH France sont les suivantes :
* Mise en place d'un CSP RH regroupant la paie et l'ADP (automatisation et harmonisation) ;
* Management d'une équipe de 6 personnes et accompagnement au changement ;
* Assurer une veille sociale (évolutions et obligations sociales applicables au groupe)
* Gérer le processus de paie (contrôle des opérations, relations avec les organismes sociaux, établissement des déclarations, ?) ;
* Gérer les processus d'administration du personnel (standardisation, interface avec la paie, ?) ;
* Contrôle de gestion sociale (tableaux de bord, suivi de la masse salariale, ?) ;
* Communication auprès des salariés ;
* Accompagnement des projets (SIRH, études et stratégie de rémunération, ?)
Quel est le profil idéal ?
Issu(e) d'une formation supérieure en gestion du personnel, comptabilité ou paie, vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine de la gestion administrative en SIRH et/ou paie. Une expérience en matière de management d'équipe est requise.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. Vous savez également faire preuve d'un sens aigu de la confidentialité.
Vous êtes doté(e) de bonnes capacités de communication vous permettant d'interagir avec une grande variété d'interlocuteurs.
Enfin, si vous avez le goût du travail en équipe, postulez à l'annonce directeur paie H/F.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, basé en région parisienne est un groupe industriel français qui souhaite recruter dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
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