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Offre d'emploi
Resp RH Division (H/F) (35) Offre expirée
LACTALIS

330 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un(e) :
¿Responsable Ressources Humaines Division (H/F) Prox Rennes (35)

Nos challenges

Rattaché au DRH Adjoint de la Division, basé à Bourgbarré (prox Rennes), vous êtes responsable de la coordination de la politique Ressources Humaines sur 4 sites industriels français de la division Lactalis-Nestlé Produits Frais.
A ce titre, après une période d'intégration, vous :


* Animez les Relations Sociales auprès des Responsables Ressources Humaines de sites et Participez aux réunions de CSE Central et préparez en lien avec le DRH et le DRH Adjoint les réunions de négociation
* Managez fonctionnellement des RRH des sites afin de développer la politique Ressources Humaines du Groupe,
* Participez à la gestion budgétaire et au pilotage de la masse salariale,
* Intervenez dans les Processus de Recrutement (Externes et Internes) et de revue de management par la définition des besoins, l'évaluation des profils dans le cadre d'entretiens sur des populations AM et Cadres, jusqu'à la réalisation du parcours d''intégration du collaborateur,
* Pilotez l'animation de la formation auprès des Responsables Ressources Humaines

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Quel est le profil idéal ?

Une formation Bac+5 orientée R.H. (Ecole de commerce ou Master RH), consolidée par une expérience d'environ 7 années dans un poste généraliste de la fonction Ressources Humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel et multi sites, vous a permis de développer de réelles compétences et aptitudes en droit social, relations sociales et négociation.

La maîtrise de l'anglais est souhaitable. De fréquents déplacements sont à prévoir.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.

 
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