Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH du groupe, et en appui aux Responsables Ressources Humaines de nos différentes entités, vos missions s'articulent entre


* Relation avec les IRP et animation / co animation des commissions. Vous êtes l'interlocuteur de ceux-ci au quotidien afin de maintenir un bon climat social.

1/ En animation directe des CSE et de certaines commissions (économique et CSSCT), vous participerez à la préparation, à l'organisation logistique, à l'animation et à la validation des comptes rendus. Vous avez la responsabilité d'une équipe de 4 assistants CSE (Entretiens annuels, politique salariale, plan de développement / formation, et suivi de leurs activités sur la gestion des œuvres sociales en lien avec les élus du bureau).

2/ Vous assurez un rôle de coordination des autres commissions avec les responsables des fonctions transverses (diversité, talent management?) : support à la préparation des ordres du jour, participation aux réunions, retranscription des éléments de synthèse au CSE.

3/ Vous veillez à la bonne conduite des réunions des représentants de proximité.


* Négociation avec les organisations syndicales représentatives, vous préparez les dossiers sous l'angle juridique puis vous élaborez des comptes rendus, des tableaux de bord et des supports de communication sur les accords signés.

Vous relayez aux RRH toutes les informations issues de vos missions, vous leur apportez une expertise et un support sur les questions de droit social et de relations sociales.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure spécialisée en droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire, ou, issu d'un parcours RH, vous avez une expérience significative dans une entreprise de plus de 300 salariés et une réelle appétence pour la gestion des relations sociales.
Vous savez travailler en mode projet et en étroite collaboration avec les partenaires sociaux. A l'écoute, vous avez une vision très opérationnelle de votre métier, vous permettant d'instaurer un climat de confiance avec l'ensemble des interlocuteurs.
Rigueur, organisation et discrétion seront également des atouts indispensables pour ce poste.
Autonome dans la réalisation de vos missions quotidiennes, vous savez assurer un reporting au DRH Groupe.
Localisation : Echirolles (38) ou St Ouen (93)
Ce poste nécessite des déplacements fréquents en France

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Grand Paris Express, la Canopée des Halles, l'Hôtel du Crillon, le CHU de Nantes, le Barrage de Janneh au Liban, Port La Mer à Dubaï, les tours Diamond Island au Vietnam, autant de projets emblématiques menés par le groupe Artelia, leader français indépendant de l'ingénierie et du management de projet.

Nos 5900 collaborateurs répartis dans plus de 35 pays (en Europe, Afrique, Moyen Orient, Asie et Amérique du sud), se sont donnés pour mission d'imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durable.

Notre ambition, c'est aussi de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner pour aller toujours plus loin et construire ensemble le monde de demain.

Libérez vos talents, rejoignez-nous!

 
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