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Offre d'emploi
Responsable Emploi et Formation H/F Offre expirée
WINSEARCH LYON

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, au sein d'une équipe RH, dans le respect des obligations légales et en lien avec la stratégie de l'entreprise, vous prenez en charge les missions suivantes :

Pour le volet Formation et GPEC :
- élaborer le plan de formation, assurer son exécution et son suivi;
- évaluer et analyser la pertinence des actions de formation;
- préparer les dossiers pour le CSE et autres obligations légales;
- rechercher des subventions et entretenir des relations avec les organismes / OPCO;
- optimiser son suivi et le budget alloué;
- assurer l'organisation et le suivi administratif des formations planifiées;
- participer au pilotage et à l'analyse de la GPEC ( campagne d'entretiens annuels individuels et de professionnels);
- effectuer une veille du cadre réglementaire en matière de formation;


Pour le volet Recrutement :
- définir la stratégie et les besoins allant de l'opérateur sur des métiers en tension et techniques ( fraiseur, usineurs, tourneurs...) aux cadres;
- réaliser les entretiens en étroite collaboration avec les managers opérationnels;
- travailler au développement de la marque employeur en partenariat avec le service marketing;
- gérer les plans d'intégration;
- entretenir des relations avec les écoles et universités pour recruter les stagiaires et alternants;
- entretenir les relations avec les agences de travail temporaire, et contrôler la cohérence des heures/factures associées;

Vous participez également aux différents projets RH ( QVT, ...) et aux négociations d'accords, CSE, commissions en fonction des sujets traités.
Ce poste pourrait être évolutif à terme vers une fonction de RH généraliste manufacturing en fonction de vos compétences.

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Quel est le profil idéal ?

h/f De formation Master II en Ressources Humaines ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire dans la gestion de la formation en Industrie (la métallurgie serait un plus appréciable). Votre anglais est opérationnel tant à l'oral qu'à l'écrit pour évoluer au sein de notre groupe international.

Vous contribuerez au recrutement, au maintien, à l'adaptation et au développement des compétences des salariés en vue d'améliorer la performance de l'entreprise. Cela suppose au-delà de la maîtrise des dispositifs de formation et de leur ingénierie financière, une bonne connaissance des métiers de l'entreprise et une implication terrain.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, société de 480 salariés (appartenant à un groupe) ayant une dimension internationale et réalisant 95% de son CA à l'export, est le leader mondial dans son domaine industriel.

Dans le cadre d'un remplacement au sein de son pôle Ressources Humaines, nous recrutons son / sa futur (e) Responsable Formation et Recrutement H/F, basé à Saint-Priest (69). 1 à 2 jours de télétravail est envisageable à terme.

 
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