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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS

Au sein de la Direction Financière de GBH et dans le cadre de la prévention et détection des risques de fraudes de ses filiales, nous recrutons un (e) Fraud Analyst.
Sous l'autorité du Responsable de la prévention des risques de fraude Groupe, vous êtes chargé de:

Réaliser des audits en filiale de prévention et de cartographie des risques de fraude puis de rédiger les rapports et les recommandations correspondants,
Définir / renforcer le dispositif de prévention de la fraude : identifier et modéliser les risques de fraude parmi les risques opérationnels de l'entreprise, et mettre à jour les procédures,
Mettre en place des outils de veille et de prédiction sur les flux sensibles - Créer des indicateurs de suivi correspondants,
Mener les investigations Comptables/Financières et les actions de contrôle sur les cas d'irrégularités et de fraudes signalés,
Sensibiliser et former les collaborateurs sur la lutte contre la fraude interne et externe.
Participer à l'amélioration des programmes de détections (méthodologie, ciblage, procédures),
Assurer le reporting et le suivi des plans d'actions,
Réaliser des études diverses sur des sujets liés à la fraude.

Une partie du poste sera également dédiée au déploiement des outils digitaux à vocation Financière et Comptable du Groupe

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Quel est le profil idéal ?

Formation supérieure en comptabilité ( DSCG, ESC Finances).
Expérience d'au moins 5 ans au sein du département Risques et Fraude d'un grand Cabinet d'audit.
Vous maitrisez Microsoft office et principalement Excel et avait de l'appétence pour les nouveaux outils de digitalisation des process comptables et financiers.
Vous possédez des qualités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d'analyse .
Votre curiosité intellectuelle, votre goût pour l'investigation et les démarches méthodologiques alliés à votre sens du relationnel , votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'initiative vous permettent de mener à bien les missions confiées. Déplacements réguliers dans les différents pays d'implantation des filiales du Groupe, y compris à l'international.
Anglais professionnel courant indispensable.

Pourquoi les rejoindre ?

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. www.gbh.fr GBH, avec ses 11000 collaborateurs, exerce ses activités en Guadeloupe, en Martinique, en Guyane, à La Réunion, en Nouvelle-Calédonie, en République dominicaine, à Trinidad, au Maroc, en Algérie, au Ghana, en Côte d'Ivoire autour de trois pôles : l'automobile, la grande distribution et l'industrie. GBH distribue de grandes marques et détient plusieurs franchises comme Renault, Michelin, Carrefour, Mr Bricolage, Décathlon. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes !

 

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