Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien étroit avec le Trésorier, vos missions sont :
- La définition de la politique comptable et financière, le pilotage et sa mise en oeuvre (budget, plan d'investissement, placements financiers, emprunts),
- Le pilotage de l'organisation comptable et le contrôle interne de l'association
- L'encadrement d'une équipe de trois comptables associé à une coordination des opérations comptables réalisée au sein des établissements et services.
- La supervision de la tenue des comptes, le suivi des paiements et subventions, ainsi que la trésorerie et des immobilisations.
- L'élaboration des comptes d'exploitation et la finalisation des bilans comptables et de leurs annexes,
- La construction des éléments de stratégies de négociation auprès des financeurs,
- La production de l'ensemble des indicateurs demandés par les financeurs,
- Le pilotage du suivi budgétaire et de la comptabilité analytique (avec le Conseil de Direction et le trésorier) pour les Directeurs de Pôle et apport de conseils dans le suivi courant des dépenses et des investissements,
- La mise en oeuvre de la politique d'achats s'agissant notamment des marchés et accords-cadres mutualisés
- La mise en oeuvre de la politique de gestion du patrimoine (achats de locaux, baux),
- La veille réglementaire en matière de gestion comptable et financière, ainsi que la vielle juridique et statutaire associative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation de niveau 1 (type Bac +5 en Finance) et/ou issu d'une Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion budgétaire et en expertise comptable. Vous avez une appétence pour la construction d'indicateurs et de reporting d'activités et financiers. Vous disposez également d'une excellente maîtrise des systèmes d'information liés aux activités comptables, budgétaires et financières et les fonctions avancées d'Excel.

Ouvert, accessible, soucieux des réalités de terrain, vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. En véritable fonction support, vous êtes organisé, rigoureux et au service des acteurs internes.

Vous savez naturellement faire preuve de proactivité au service de l'ingénierie financière des projets de développement ou de restructuration.

CCN66, Statut Cadre.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN en indiquant la référence : FIN-CF-CE

Qui a publié cette offre d'emploi ?

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Directeur Administratif et Financier de l'APAJH 44. Acteur reconnu du secteur médico-social, l'APAJH 44 (effectif : 400 professionnels en CDI / Budget : 23 M?) accompagne et accueille plus de 1500 personnes en situation de handicap et gère une offre de service qui se compose de 23 agréments répartis en pôles dans les agglomérations nantaise et nazairienne dans une optique résolument inclusive.

Créée en 1970, l'Association pour Adultes et Jeunes Handicapés de Loire-Atlantique (APAJH 44) promeut la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap.
- Elle représente les personnes en situation de handicap et leurs familles ;
- Elle intervient auprès des pouvoirs publics pour obtenir la mise en oeuvre de solutions facilitatrices ;
- Elle agit, en accompagnements et soins, principalement auprès des personnes en situation de handicap. Elle crée et gère pour cela des établissements et services destinés à cet accompagnement.
Elle intervient plus particulièrement auprès de personnes concernées par toutes les formes de handicap : handicap moteur, troubles des apprentissages, troubles sensoriels (auditifs, visuels), troubles du champ DYS, troubles du spectre autistique, déficiences intellectuelles, troubles envahissants du développement, troubles psychiques, polyhandicaps, en interaction avec des contextes familiaux et sociaux divers.

 

Année de création

2004

Collaborateurs

9

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