Quelles sont les missions ?

Rattaché à notre Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité directe d'une petite équipe de 5 personnes (Responsables Techniques, Achats et Sécurité). Dans un rôle très exposé (enjeux d'amélioration de la performance, de confiance, de crédibilité et de formation) vous intervenez auprès de nos Responsables Service en régions, et de nos techniciens (plus de 150 personnes réparties entre 4 Directions Régionales sur l'ensemble du territoire français) pour optimiser et moderniser notre organisation.
Votre impact et votre contribution seront clés : mise en place de nouveaux outils, méthodes et process (dont certains liés aux nouvelles technologies), homogénéisation et diffusion des meilleures pratiques, consolidation de notre base de connaissances techniques, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Pour ce poste à fortes responsabilités, nous recherchons idéalement un profil doté d'une dimension " techno " / " geek ", aussi bien qu'un talent susceptible d'évoluer à terme au sein du Groupe. C'est pourquoi nous sommes ouverts à des candidatures plutôt " juniors " (8 - 12 ans d'expérience), dotées d'un solide tempérament et d'un fort potentiel !
Vous possédez une formation supérieure (école d'ingénieurs généraliste, type Arts et Métiers, INSA, HEI, ENSTA, Mines, Centrale, etc.) et une expérience acquise dans un environnement " apprenant ", dans le secteur de l'industrie de process (équipementiers automobiles, aéronautiques, ascenseurs, chauffage, ventilation, froid industriel, etc.), qui vous aura permis d'être confronté à des enjeux de services / maintenance d'équipements industriels, de sécurité, de gestion de flux de pièces détachées, de satisfaction clients, etc.
Au-delà de votre capacité à construire des process robustes, et à manier, créer et partager des indicateurs pertinents, c'est votre personnalité qui fera la différence : capacité à travailler en mode projets, crédibilité managériale (en direct et en transversal), valeurs (respect, simplicité, transparence), ainsi que votre engagement, votre posture résolument orientée solutions et votre compréhension de notre modèle économique.
Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe très professionnelle et où l'humain est au coeur des préoccupations de l'entreprise, au-delà de sa performance !
Pour rejoindre notre Groupe international, la maîtrise de l'anglais requise.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Nous sommes une PME de plus de 250 personnes (une trentaine de millions d'euros de Chiffre d'Affaires), filiale d'un grand Groupe américain, spécialisée dans le service industriel (maintenance de biens d'équipement industriels, service après-vente, pièces détachées auprès de clients qui évoluent dans des secteurs particulièrement variés).

 
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