Quelles sont les missions ?

Rattaché au Dirigeant, vos principales missions sont :

    
* Manager une équipe RH d'une dizaine de personnes,    
* Animer les relations sociales,    
* Superviser la paie,    
* Accompagner la dynamique de modernisation de la fonction RH,    
* Mettre en oeuvre le processus de recrutement et de développement RH (formation, gestion de carrières, etc.) en lien avec le siège basé à l'étranger.

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Quel est le profil idéal ?

De formation RH ou droit social, vous justifiez d'au moins 12 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH avec une forte dimension relations sociales.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales ainsi que pour votre discrétion et diplomatie pour faire face aux situations difficiles telles que dossiers disciplinaires ou relations sociales.

Votre anglais est nécessairement courant du fait des interactions régulières avec des interlocuteurs non francophones.


Conditions et Avantages

N/C

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Rrh h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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