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Offre d'emploi
Charge(e) de reporting h/f Offre expirée
GROUPE SEB

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

MISSION :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Reporting en CDD pour une durée de 6 mois pour rejoindre les équipes RH du siège mondial du Groupe SEB (basé à Ecully).
Vous assuez la fiabilité du reporting RH, l'animation du réseau international et le partage des définitions Groupe et des "Best Practices"
* Vous produisez des reportings récurrents ou à la demande selon des fréquences et délais bien définis (ex : effectifs, index égalité professionnelle, document unique de référence annuel, bilans sociaux, RSC, etc.)
* Vous développez de nouveaux états de reporting en fonction des besoins clients (Corporate, filiale, autres directions, organismes extérieurs) tout en permettant la standardisation de ces reportings
* Vous menez toute analyse spécifique à la demande du client
* Vous preznez en charge directe certains reportings pour les filiales
* Vous contrôlez la vraisemblance des données, l'analyse de cohérences, etc.
* Vous analysez des reporting et des tendances
* Vous veillez à l'amélioration du processus de reporting et simplification de celui-ci
* Vous apportez un soutien aux filiales pour améliorer leur reporting et diffusez des best practices
* Vous automatisez des reportings dans le portail Qliksense en lien avec le SIRHVous contribuez à la mise en oeuvre et à l'amélioration de la base de données SAP RH au niveau Groupe :
* Vous recherchez des solutions et méthodologies novatrices pour l'amélioration continue des processus
* Vous pilotez la maintenance des outils principaux de reporting (SAP, Qliksense etc.)
* Vous garantissez la présence de référentiels communs et leur maintenance dans tous les outils
* Vous promouvez et animez au sein des différents départements, filiales et pays les référentiels de données RH, etc.
* Vous formez et assistez les utilisateurs à travers le monde dans la gestion de l'outil
* Vous proposez les arbitrages entre les besoins du Groupe et les demandes locales si celles-ci ne sont pas convergentes
* Vous benchmarkez les best practices en matière de SIRH et Reporting et faites de la veille sur de nouvelles applications

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et avez une expérience significative dans les domaines du reporting RH (SAP RH et idéalement Qliksense).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et capacité d'analyse. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et aimez travailler en équipe.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un intérêt prononcé pour les relations de travail multiculturelles.
Vous savez travailler en autonomie et êtes force de propositions et de recommandations.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Charge(e) de reporting h/f GROUPE SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR,
Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad... autant de marques qui font partie du
quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (EUR7,4 milliards de CA - 34
000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit
équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la
complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement
international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer
à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et
inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité...) tout en développant des
actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire,
lutte contre le changement climatique, engagement citoyen ...)

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