Quelles sont les missions ?

Le poste de consultant en recrutement division ingénieurs/supply chain H/F est basé à Nantes et s'inscrit dans le cadre de la croissance du bureau Robert Walters dans le Grand-Ouest. Ce contexte implique d'une part de participer activement au développement de l'activité auprès des clients et prospects du groupe, et d'autre part d'assoir dans la région la réputation du cabinet auprès des candidats que vous rencontrez.

Sur ce poste de consultant en recrutement division ingénieurs/supply chain H/F, vos missions s'organisent autour des points suivants :

* Développer un portefeuille de clients et le fidéliser:

Par votre dynamisme et avec le soutien de l'équipe, vous entrez en contact avec les directeurs de sites, les directeurs des opérations et les directeurs des ressources humaines des principaux groupes du Grand-Ouest. En vous appuyant sur votre connaissance des métiers et sur la maitrise du marché candidats que vous acquerrez, vous devenez pour eux un interlocuteur privilégié pour leurs sujets de recrutement.

* Piloter avec succès et professionnalisme les missions de recrutement confiées par vos clients:

De la prise de brief jusqu'au recrutement du candidat, vous assurez un excellent niveau de service auprès de tous vos interlocuteurs (candidats et clients). Par votre capacité d'écoute et votre niveau de discours, vous instaurez un climat de confiance et vous vous imposez comme un intermédiaire clé pour la réussite du recrutement. Les livrables que vous présentez (dossiers candidats, restitution de prise de références, tableaux de chasse, etc.) sont pertinents, soignés et différenciants.

* Participer activement aux projets de développement du bureau Grand-Ouest:

L'univers très réactif du recrutement et le contexte inhérent à la croissance d'un bureau implique la mise en œuvre de nombreux projets structurants. Robert Walters s'appuie sur les compétences multiples de ses consultants (anciens financiers, consultants, ingénieurs, juristes, etc.) pour améliorer et faire progresser son organisation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez au moins de 5 années d'expérience professionnelle sur des fonctions d'ingénieurs ou en supply chain dans des environnements reconnus pour leur grande exigence.

Ouvert aux challenges, vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière. Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques et vous appréciez remporter des succès en équipe.

Votre optimisme naturel et l'intérêt que vous portez aux autres favoriseront votre réussite sur le métier de consultant en recrutement division ingénieurs/supply chain H/F.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Après une première expérience réussie dans l'industrie, vous souhaitez orienter votre carrière vers des fonctions qui impliquent une grande réactivité et de nombreuses interactions, tout en continuant à vous appuyer sur vos connaissances techniques.

Le métier de consultant en recrutement division ingénieurs/supply chain H/F consiste à mener des missions de recrutements pour les métiers opérationnels de nos clients industriels.

Robert Walters est l'un des principaux acteurs mondiaux du recrutement spécialisé de managers et de dirigeants. Le groupe est implanté dans 31 pays et compte plus de 3 000 collaborateurs.

 
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