HR Business Partner H/F Nouveau
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Recrute dans le secteur Services Informatiques
Lille
Intérim 3 mois

Offre d'emploi
HR Business Partner H/F Nouveau
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT

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Intérim 3 mois
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Candidature rapide

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que HR Business Partner, vos missions sont :

    
* Vous faites partie des équipes de HRBP internationaux afin d'accompagner les collaborateurs de l'entreprise sur un périmètre français, mais également international,    
* Vous auditez, échangez avec l'ensemble des collaborateurs et mettez en place des process RH afin de structurer et d'organiser la Direction des Ressources Humaines,    
* Vous êtes force de proposition et êtes constamment en recherche d'amélioration et de fluidité,    
* Vous mettez en place une stratégie forte autour du recrutement, faisant suite à des people review que vous construisez avec les opérationnels,    
* Vous organisez également un véritable plan de formation permettant de faire monter en compétences chacun dans son rôle,    
* Vous gérez tous les processus administratifs d'embauche, de mobilité, de congés et de départ des salariés,    
* Vous êtes conseils et apporteurs de solutions.

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Quel est le profil idéal ?

En tant que HR Business Partner, vous justifiez d'au moins 5 ans comme RRH, idéalement dans des environnements internationaux.

Vous avez un anglais courant.

Vous êtes agile, team-player, facilitateur.

Vous êtes bon communiquant et avez envie de participer à un projet RH au sein d'une multinationale.


Conditions et Avantages

Selon profil.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
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Michael Page Interim Management Finance est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Notre client, multinationale et acteur majeur dans le secteur des télécoms, connaissant croissance année après année, est à la recherche d'un HRBP dans le cadre d'une mission de transition.

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