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Offre d'emploi
Leader des équipes comptabilité et reporting h/f
Offre expirée
Ikea
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
- Mener le développement de l'équipe sur la base de la stratégie de développement financière de Global, l'organisation et le développement des personnes, afin de garantir les compétences, les performances et une succession pertinente
- Développer, mettre en oeuvre et améliorer continuellement des process et routines Comptabilité & Reporting (A&R) efficaces et efficients
- Gérer la précision et la productivité des activités journalières
- S'assurer que les membres de l'équipe travaillent conformément au manuel A&R ainsi qu'aux GAAP locaux
- Soutenir l'équipe concernant les questions sur la comptabilité et le reporting
- Soutenir les fonctions pertinentes en tant que Business partenaire fiable et professionnel pour les questions Comptabilité et Reporting dans le but d'offrir aux clients une expérience de shopping fluide
- Contribuer au process d'élaboration de business plan et définir des objectifs et un plan d'action clairs avec l'équipe, conformément au business plan et aux objectifs de la fonction
- Coordonner et/ou soutenir les audits internes et externes, les analyses et le suivi des résultats et des recommandations des audits
- Contribuer aux projets locaux et mondiaux du point de vue A&R
- Etablir et maintenir un lien avec et entre les domaines clés, les responsables d'entreprises, les fonctions de groupe et les équipes de process au sein du Groupe
- Assurer la préparation inter-organisationnelle ainsi que la croissance commerciale continue en termes de compétences, de performances et de succession via la mise en place d'une approche de bout en bout
- Garantir un environnement sans risque pour les collaborateurs, les consultants et les entreprises externes, conformément aux politiques de l'entreprise
Quel est le profil idéal ?
Tu es une personne passionnée par les gens, par le business et par l'objectif général de IKEA, et tu mets tout en oeuvre pour améliorer les résultats. Tu es déterminé à renforcer la valeur ajoutée dont bénéficie le client et à contribuer à la croissance et à la prospérité du business par le biais d'une démarche axée sur la collaboration, le leadership, et le développement des personnes.
À ce poste, il te faut au moins 5 ans d'expérience avec progression des responsabilités en comptabilité dans une organisation similaire ou de plus grande ampleur. Tu as une connaissance approfondie des principes comptables et l'expérience de l'utilisation de systèmes comptables automatisés. Également avoir un Bachelor ou Master en Comptabilité / Finance / Économie ou domaine apparenté. Tu fais preuve d'une excellente maitrise de MS Office. Tu communiques en anglais avec clarté et assurance. Tu as des compétences avérées en termes de développement des personnes, de soutien, de coaching, de formation et d'orientation professionnelle, et tu as travaillé au sein d'une organisation multiculturelle et multinationale.
Tu possèdes des connaissances dans les domaines suivants :
- Excellente connaissance de l'évaluation, du traitement et de la communication des informations financières relatives aux entités économiques, afin de documenter la gestion des ressources organisationnelles
- Excellente connaissance des règles, normes et manuels de reporting comptable et financier, en plus des Normes internationales d'information financière (IFRS) et des Principes comptables généralement reconnus (GAAP)
- Connaissance pointue de la façon d'évaluer, analyser et atténuer les risques au sein d'un environnement commercial
- Excellente connaissance du mode de planification et d'évaluation des données financières conformément aux réglementations internes et externes, et optimisation des ressources dans l'accomplissement des objectifs commerciaux et d'une croissance rentable à long terme
- Bonne compréhension de la science des données (optimisation), des nouvelles technologies, du travail analytique et de leur application à grande échelle dans le contexte commercial
- Connaissance pointue de la façon de créer et mettre en oeuvre des initiatives de changement ainsi que de gérer les différentes parties prenantes
Pourquoi les rejoindre ?
Depuis le fin fond des forets suédoises, nous avons répandu notre culture et nos valeurs aux quatre coins du monde. Le c¿ur de notre offre est composé de beaux produits et de belles solutions d'ameublement de la maison, créés dans le respect de l'environnement, et destinés à des millions de clients. Au coeur de notre activité se trouvent des collaborateurs formidables, passionnés par la vie à la maison et représentants de la diversité sous toutes ses formes. Chacun de nous apporte sa contribution unique et, ensemble, nous voulons grandir et nous développer. Notre vision, « Améliorer le quotidien du plus grand nombre », nous inspire et nous guide dans tout ce que nous faisons. C'est ce qui fait l'identité IKEA.
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Gestionnaire de projets et finances h/fMARINE NATIONALEPlusieurs localisations CDI
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Contrôleur de Gestion projet ferroviaire H/FORTEC ENGINEERINGSaint-Denis CDI
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Chief risk officer h/fCAB À TALENTSParis CDI
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Chargé de middle-office Trade support H/FFED FINANCEParis Intérim
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Directeur general h/fMERCURI URVALParis CDI
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