Quelles sont les missions ?

Concrètement, rattaché(e) à un chef de projet, vous intervenez tout au long de la mise en oeuvre des plans d'actions :

Lancement et mise en place de plans de communication pluri-média
Suivi de projets en cours (Bilan des actions, suivi de planning, coordination avec les équipes créatives et multimédia...)
Gestion logistique d'événements (Coordination et briefing des prestataires - techniques, logistiques, vidéo, photo, rédaction... -, préparation des listings et des documents associés, signalétique...)
Conception et réalisation d'outils (Plaquette, sites web, bannières web, annonces presse, invitations...)
Participation à la préparation des comités avec le client et des recommandations commerciales.

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Quel est le profil idéal ?

De Formation universitaire (Master 1/2) ou Ecole de Commerce, CELSA etc.
Indemnité de stage : 1000 ? bruts/mois + prime de stage accessible 200 ? bruts /mois versée en fin de stage
Tickets restaurants
Dans une structure à taille humaine, votre rôle sera multiple, évolutif et vous permettra de développer une large palette de compétences : édition, presse, web, gestion de bases de données, organisation d'événements...
Fort niveau d'engagement et culture du résultat
Bon sens opérationnel / Capacités d'analyse et de synthèse
Pugnacité, motivation et disponibilité
Rédaction et orthographe irréprochables
Bon niveau d'anglais

Pourquoi les rejoindre ?

Epoka est une agence globale de communication corporate, RH et BtoB intégrée et indépendante, qui compte près de 150 collaborateurs et accompagne plus d'une centaine de clients (entreprises, marques, collectivités et institutions, start-up). Nous sommes une agence positive et engagée, qui croit qu'aujourd'hui est une chance et que c'est toujours le bon moment pour contribuer, pour s'engager, pour se transformer, dans son intérêt comme dans celui de ses publics et parties prenantes. Une agence consistante pour que la communication accompagne et accélère le développement du business de ses clients. Nos métiers & expertises : identité, conduite du changement, communication interne, contenu, stratégie de marque, marque employeur, communication RH, publicité, digital, RP, social media et influence, événementiel, RSE.

 
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