Quelles sont les missions ?

Vous assurez  la responsabilité du service Marketing pour la filiale interubaine Keolis Sud Lorraine et de la filiale urbaine Keolis Epinal au sein du secteur Lorraine.
Vous avez également en charge la responsabilité de la commercialisation des activités Voyages sur votre périmètre.
Vous vous positionnez comme référent métier pour les autres filiales de votre périmètre.

Poste basé à Bouxières Aux Dames (périphérie de Nancy) et membre du comité de Direction, vous assurerez les missions suivantes :

·         - Animation d'un service comportant 6 personnes (2 hôtesses d'agence commerciale, 2 chefs de produit, 2 commerciaux),
·        -  Elaboration des plans marketing et des budgets recettes des filiales,
·         - Responsable des offres et produits en collaboration avec le bureau des études et Méthodes; études et analyse des résultats, proposition d'amélioration de l'offre existante,
·        - Responsable de l'information clients, de la communication externe et interne,
·         - Elaboration de la démarche qualité, suivi des indicateurs, Etudes quantitatives et analyses
·         - Elaboration des rapports trimestriels/annuels d'activité et tous autres documents commerciaux contractuels,
·         - Participation active aux appels d'offre et responsabilité de la rédaction des dossier techniques,
·         - Suivi des tableaux de bord recettes/fréquentation,
·         - Valorisation de nos savoir-faire auprès des Autorités Organistarices et auprès des clients voyageurs

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Quel est le profil idéal ?

Profil


De formation supérieure  (type école de commerce/marketing ), vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et disposez d'un bon relationnel. Esprit d'analyse, autonomie, gestion des priorités, gestion de projets, sens du service, gout du terrain sont autant d'atouts nécessaires à la réussite sur ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad...
Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales - Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio
* pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite,  n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 65 000 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2018 en croissance de 9.9% (54% réalisés en France).

Missions

 
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