Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Etre responsable de l'équipe de développement, de son animation et de la gestion des compétence,    
* Etre en charge des aspects qualité et performance des développements : Définition et mise en place des normes et outils, indicateurs, analyse de risque, méthode de chiffrage,    
* Etre en charge du suivi technique de l'ensemble des développements,    
* Assurer la fonction de chef de projet de certains développements,    
* Etre responsable du socle technique commun des produits (framework et boilerplate) avec le concours des lead développeurs,    
* Dans une moindre mesure, contribuer ponctuellement aux tâches de l'intégration continue concernant le backend (Jenkins, tests automatiques).
Environnement technique :
    
* Linux,    
* Application Web, architecture orienté micro-service, Web service REST,    
* Python, Django,    
* PHP,    
* Javascript, REACT,    
* Redis, ElasticSearch, Postgres/PostGIS,    
* Bases de données SQL et NoSQL (gestion de gros volume de données).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieur informatique, vous justifiez d'une expérience significative à ce type de poste.
Vous avez un solide background en tant que Développeur puis Chef de Projet.
Vous avez déjà managé une équipe de développement.
Vous maîtrisez les méthodes et pratique de la conception logiciel et savez animer une équipe de développeur et gérer les plans de réalisation.
Livraison de code " production ready ", intégration continue, internationalisation de logiciel.
Vous êtes impliqué et savez être force de proposition au quotidien.

Conditions et Avantages

Salaire
* Avantages.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, client final de dimension international, recherche son Responsable Développement.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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