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Offre d'emploi
Responsable qhse h/f Offre expirée
PANZANI S.A.

PANZANI S.A.
CDD 6 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Afin de poursuivre le développement de notre site de Nanterre (92), nous recrutons un :
RESPONSABLE QUALITE HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT USINE (H/F)
CDD 6 mois
Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du Comité de Direction, vous êtes l'animateur et le garant de la Qualité et de la Sécurité du site et de l'amélioration continue du système Qualité.
Vous définissez et mettez en oeuvre de manière opérationnelle la politique Qualité Hygiène Sécurité et Environnement, avec de forts enjeux sur la Sécurité des personnes, dans un contexte exigeant et en évolution.
Au coeur de nos enjeux produits et process, vous prenez en charge le management QHSE d'une usine d'environ 140 collaborateurs (90 000 Tonnes/an).
Spécialiste dans le domaine de la Qualité avec une expérience dans la Sécurité, vous êtes un acteur clé de la performance du site, et avez en charge de :
- Garantir et animer la Qualité sur site industriel : réaliser les plans de contrôle, plans d'amélioration, gérer les non-conformités, animer sur le terrain avec les équipes de production,

- Garantir le système Qualité : piloter l'ensemble des certifications (IFS, ISO, ...) et audits, et garantir de la bonne réalisation des inspections réglementaires Hygiène et Sécurité,
- Animer la politique sécurité de l'usine : accompagner et challenger les managers, mettre en place les outils d'animation, identifier les risques et préconiser les mesures curatives et préventives adéquates, veiller au respect des exigences légales en matière de sécurité et assurer le rôle de préventeur sécurité pour atteindre l'ambition de zéro accident
- Manager une équipe de 4 techniciens et les relations avec les fournisseurs, clients BtoB et autorités.
- Améliorer la performance environnementale en lien avec la démarche RSE de l'entreprise : recueille et analyse les performances environnementales du site (gestion des effluents industriels, des déchets, des consommations eau...) via une approche méthodique et partagée.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience QHSE ou HSE de 5 à 8 ans acquise dans l'industrie (Agroalimentaire, Pharmacie, Chimie ou DPH) ou dans le conseil, avec une forte dimension opérationnelle.
Rigoureux et exigeant, vous avez une culture du résultat et du leadership. Proche du terrain, structuré et organisé, vous vous appuyez sur vos qualités d'analyse et de synthèse pour challenger l'existant et conduire les changements attendus.
Si vous êtes motivé pour vous investir dans un groupe proposant des responsabilités et de l'autonomie, faites-le nous savoir en nous envoyant votre candidature !

Le Groupe PANZANI favorise la diversité en matière d'emploi.

Pourquoi les rejoindre ?

Groupe Panzani : Responsable et Engagés, pour que se nourrir soit toujours un plaisir !
Un groupe français à taille humaine, porteur d'exigence en termes de qualité, de sécurité et de responsabilité sociétale tant pour ses consommateurs que pour ses collaborateurs.
Société du groupe Ebro, avec un CA de près de 900 Millions d'Euros, Panzani est présent dans plus de 60 pays
Basé à Lyon, le Groupe fabrique majoritairement en France où il compte une dizaine d'usines.
Leader depuis près de 70 ans sur ses segments de marché, doté d'un portefeuille de marques de renom telles que Panzani, Lustucru Sélection, Taureau Ailé, Ferrero, Roland Monterrat, Régia, le groupe Panzani a su conserver une organisation à taille humaine avec 2000 collaborateurs, gage de son agilité et de sa capacité à s'adapter.
Porteur d'un alimentation plus saine et responsable pour tous, Panzani a été récompensé sur ses actions en faveur de l'environnement dans le cadre des défis RSE 2018 et 2019.
Plus que jamais la richesse du groupe Panzani, ce sont les femmes et les hommes qui y travaillent : un même engagement, une organisation reposant sur la confiance et la responsabilisation de chacun, une même culture du " mieux nourrir la planète ", des valeurs d'audace, de bienveillance, de responsabilité et d'engagement.
Son ambition :
- Poursuivre sa croissance par une stratégie de transformation illustrée tant dans les investissements industriels engagés que dans la digitalisation du groupe.
- Accroître les compétences et l'engagement de ses salariés en continuant à miser sur la responsabilisation, l'autonomie, le développement des compétences, la mixité, tout ceci sous fonds d'un vrai souci de qualité de vie au travail et d'une politique sociale soutenue.
- Devenir l'icône mondiale des pâtes et de leur cuisine.

 
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