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Offre d'emploi
Chef de projet sirh (h/f)
AGRIAL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la coopérative et de la Branche Agricole (24 personnes) et rattachée au Responsable SIRH vous participez activement à la mise en place et au suivi des projets SI et notamment ceux relatifs à la gestion des temps.
Dans ce cadre vous assurez le maintien en conditions opérationnelles de la gestion des temps et activités, avec pour missions principales :
-L'administration du système de gestion des temps et l'assistance des équipes sur la réalisation de la paie (plus de 3000 collaborateurs) ;
- Le pilotage de déploiements, d'évolutions et de la maintenance du système de gestion des temps ainsi que la mise en oeuvre légale et sociale en lien avec les équipes internes et prestataires externes (France et international) ;
- La réalisation des études d'impacts sur les processus existants ;

- La formation et l'accompagnement des utilisateurs sur les outils ;
- La veille permanente sur le bon fonctionnement entre les outils GTA et paie ;
- La conception et l'industrialisation du reporting avec l'outil BO GTA.

En parallèle, vous assurerez la gestion de nouveaux projets SIRH : de l'AMOA au MOE
- Le recueil des besoins métiers et l'aide à la rédaction des cahiers des charges ;
- La participation et/ou l'animation des ateliers de spécifications technico-fonctionnelles ;
- L'élaboration des cahiers de recette, la réalisation de tests unitaires, de bout en bout et de non-régression et le suivi des remontées d'anomalies et de correction ;
- La participation aux instances de pilotage (COPIL, COPROJ cas échéant) ;
-La rédaction et le maintien des guides utilisateurs et procédures d'application ;
- La prise en charge des demandes d'assistance utilisateurs, des anomalies, des nouveaux besoins et évolutions demandées.
Enfin vous assurerez une veille technologique sur votre périmètre et le reporting de vos activités.

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Quel est le profil idéal ?

De formation niveau Bac+5, type école de commerce, d'ingénieur ou université, spécialisée en RH ou SI, vous avec une première expérience réussie, d'au moins 2 ans, principalement en GTA et en gestion de projet SIRH.
De nature efficiente, dynamique et volontaire, vous êtes doté (e) d'un excellent relationnel, vous faîtes preuve d'autonomie de rigueur, de réactivité, de créativité, d'implication et vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous savez mettre votre expertise au service de l'organisation et vous inscrire dans une démarche processus et d'amélioration continue
Force de proposition vous aimez concevoir et porter des projets, rédiger et manipuler les chiffres (maîtrise obligatoire de la suite office 365 et des outils de requêtage).
Anglais oral et écrit opérationnel

Poste en CDI à pourvoir rapidement dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne.

Pourquoi les rejoindre ?

Agrial est une entreprise coopérative agricole et agroalimentaire française qui accompagne au quotidien ses agriculteurs adhérents pour valoriser et commercialiser leurs productions. S'appuyant sur des marques fortes, le Groupe dispose de 150 sites de production implantés dans 15 pays et mène des activités agroalimentaires dans les domaines du lait, des légumes et fruits frais, des boissons et des viandes. Entreprise engagée, Agrial développe une agriculture responsable et performante et propose aux consommateurs une alimentation sûre, saine et savoureuse. Ensemble, les 13 000 agriculteurs adhérents et les 22 000 salariés d'Agrial incarnent les valeurs de l'entreprise : pérennité, proximité, solidarité et audace. En 2017, le Groupe a réalisé 5,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires.

 
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