Quelles sont les missions ?



Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Dans le cadre d'un remplacement au sein d'Engie Solutions - Pôle Sécurité Incendie, nous recherchons pour notre agence de Saint Priest (69) un(e) :

Technico-commercial en Sécurité Incendie (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional, vous rejoignez notre équipe pour développer l'activité sécurité incendie par sprinkler.

Votre mission, c'est aussi réaliser les devis et le suivi commercial auprès de nos clients. Également, vous répondez aux appels d'offres sur des solutions techniques, prospectez de nouveaux sites et entretenez des relations privilégiées avec les clients majeurs ciblés.

Venir chez nous c'est intégrer un grand groupe et une équipe à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation complète sur l'ensemble de nos gammes produits ainsi que sur notre CRM.



Issu(e) d'une formation technique dans l'ingénierie du bâtiment (fluide de préférence), vous possédez une première expérience réussie dans la vente d'installations techniques.

Mais c'est votre sens du service et votre et implication qui feront la différence !

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d'un CA de 10 Milliards d'euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c'est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d'un monde Zéro Carbone.

Engie Solutions garantit l'égalité des chances pour tous,

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.


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Posting Date: Dec 3, 2020

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