Quelles sont les missions ?

Membre du comité de direction, vous élaborez et animez la stratégie RH / People & Culture axée sur le développement des collaborateurs et leur accompagnement tout au long de leur parcours dans un contexte de croissance permanent.

Au sein d'une entreprise pas comme les autres, vous aurez à coeur de promouvoir les valeurs portées par le label Smile@Gripple tourné vers l'épanouissement et le bien-être au travail.

Missions :
- Renforcer et fiabiliser les processus et outils RH,
- Porter les projets RH,
- Gérer les recrutements, le parcours d'intégration et de formation,
- Gérer les entretiens annuels / professionnels,
- Développer les talents et les compétences,
- Assurer la veille et la gestion du volet légal et social,
- Gérer la communication RH interne et développer la marque employeur,
- Accompagner les managers sur toutes les questions liées à la gestion ou au développement de leurs équipes,
- Cultiver la synergie avec le groupe et les filiales.

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Quel est le profil idéal ?

Professionnel des ressources humaines, vous maîtrisez les aspects techniques de la fonction sous l'angle généraliste du pilotage de la stratégie, du développement RH, de la gestion du volet social, de la communication et du support aux managers au sein d'un environnement international.

Proximité avec les équipes, compréhension des enjeux stratégiques et humains, aisance de communication, rigueur sont des qualités indispensables.

La pratique de l'anglais est impérative pour évoluer au sein d'un groupe international.

Vous rejoindrez une entreprise en perpétuelle évolution et qui porte des valeurs fortes alliant esprit d'équipe, entraide, humilité, et performance individuelle et collective.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par notre cabinet conseil PREDICTIVE RH.

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoignez une entreprise qui bouleverse les habitudes !
Vous recherchez une entreprise qui bouleverse les habitudes ? En nous rejoignant, vous exprimerez vos talents et relèverez des défis au sein d'une société dynamique où il fait bon travailler.
Siège européen d'un Groupe international d'origine britannique employant plus de 850 collaborateurs et présent dans 75 pays, Gripple Europe, avec ses 140 collaborateurs, propose des systèmes innovants et brevetés de supportage, de suspension et d'ancrage dans les secteurs de la Construction, du Génie Civil, de la Viticulture et du Solaire.
Leader reconnu sur nos marchés depuis 30 ans, l'innovation occupe une part importante dans notre stratégie y compris dans notre organisation ; l'entreprise étant détenue par nos salariés (actionnariat salarié.)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre :

Responsable RH - HRBP h/f
CDI basé à Obernai (67)

 
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