Quelles sont les missions ?

MISSION
- Gestion des comptes et vente des produits dans les comptes stratégiques identifiés (une vingtaine d'établissements sur le secteur)
- Atteinte des objectifs de vente et qualitatifs auprès des comptes

TACHES PRINCIPALES
- Assurer la réalisation de vos objectifs de vente
- Evaluer les potentiels et définir la stratégie commerciale du secteur en accord avec votre manager
- Développer les gammes de produits (Equipement, logiciels, consommable) sur votre périmètre d'établissements en accord avec la politique commerciale de l'entreprise
- Déployer et exécuter les accords commerciaux sur les comptes stratégiques identifiés
- Concevoir et mettre en place des actions de promotion adaptées au secteur et attentes de Biosense Webster
- Développer un partenariat client pérenne sur votre secteur
- Analyser votre activité et vos résultats commerciaux
- Ajuster la planification des visites clients en fonction des besoins clients, résultats commerciaux et impératifs de Biosense Webster
- Maîtriser l'ensemble des interlocuteurs liés aux produits : Cardiologues, Rythmologues,, référents, surveillants de bloc, pharmacie...
- Former le personnel de bloc opératoire à l'utilisation de nos produits (réunions, staffs...)
- Etre acteur de la veille concurrentielle sur votre secteur en recueillant et remontant les informations terrain pertinentes et exploitables au département marketing

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Quel est le profil idéal ?

- Formation école de commerce ou scientifique BAC+4
- Forte assertivité commerciale
- Expérience significative de la vente de dispositif médical, idéalement avec une expérience dans la vente d'équipement médical
- Expérience dans l'univers de la cardiologie interventionnelle ou de la rythmologie est un plus
- Forte proactivité
- Gestion de la complexité
- Rigueur
- Capacité à créer et établir un relationnel efficace auprès des clients
- Excellente organisation de travail/ Esprit d'équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Bon niveau d'anglais

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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à forte notoriété, reconnues pour être au plus près des besoins de nos patients et de nos consommateurs.
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