Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Usages Numériques d'environ 50 personnes, vous contribuez activement aux nouvelles solutions pour les équipes métier et les usagers de Paris Habitat. Dans l'équipe Développement Digital (DD), en charge du CRM et de toutes les applications Web et mobile de Paris Habitat, vous êtes chef de projet, dans un contexte technique innovant avec notamment la mise en oeuvre d'un ambitieux nouveau SI Client basé sur SalesForce. Vos premiers projets sont centrés sur la mise en place du nouveau socle CRM avec un axe important sur la donnée (gouvernance, interfaces, mise en place de la solution d'ESB/EAI éditée par MuleSoft) et des évolutions possibles pour gérer d'autres natures de projets de l'équipe DD.

Vos principales missions sont :
-Concevoir et piloter des solutions innovantes, dans une approche cycle en V ou en agilité
-Réaliser les solutions applicatives, en pilotant les aspects infras en transverse avec les équipes Production de la DUN et potentiellement des prestataires en sous-traitance
-Pour le projet gestion de données, analyse des flux existants et mise en oeuvre de nouvelles interfaces pour le SI Client
-Assurer les tâches de maintenance pour les applications en responsabilité

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Quel est le profil idéal ?

Bac + 4 minimum en informatique, expérience de 5 années minimum en projets de développement quel qu'en soit le secteur.

Maitrise des environnements techniques suivants :

Développement : SQL/SQL Server 2016, C#, javascript, xml/html, ASP.Net
ETL : Microsoft SQL Server Intégration Services (SSIS), Mulesoft est un plus
Reporting: Microsoft SSRS
CRM : Sales Force, Microsoft Dynamics CRM est un plus

Des connaissances de la plateforme SharePoint seraient un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (123 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble"¿.

Nos métiers:

- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...

 
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