Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Responsable Ressources de la DGA Transition Ecologique (cycle de l'eau et de l'énergie, environnement et prévention des risques, mobilité et transports urbains, gestion des déchets, grands équipements et du patrimoine), vous construisez l'accompagnement des directions opérationnelles dans la passation, la gestion et le suivi des relations contractuelles de la métropole (DSP, marchés complexes, baux).
Vous structurez l'activité de votre service (6 personnes) en accompagnant les Juristes et Chargés d'Affaires en poste et en recrutant les 3 Juristes nécessaires au bon accompagnement des directions de ce périmètre. Vous assurez le lien avec la Direction des Affaires Juridiques pour assurer la bonne passation des dossiers et vous assurez la fluidité des échanges et des processus avec l'ensemble des services de la métropole.
Vous positionnez le service comme une ressource pour l'ensemble des directeurs et vous veillez à la bonne gestion des procédures de consultation et de passation.
Vous favorisez la montée en compétences des équipes et la mise en place des outils nécessaires à la bonne gestion de l'activité. Vous améliorez les processus de marchés et d'achats et êtes force de proposition quant à la performance de l'achat public et au développement des achats éco-responsables.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en droit public des affaires et/ou de la commande publique, vous justifiez d'une expérience confirmée de Juriste au sein d'une collectivité, d'un bureau d'études ou d'un cabinet d'Avocats en lien avec la passation et la gestion des marchés publics et des contrats complexes. Rigoureux, pédagogue, organisé et avec des compétences relationnelles et rédactionnelles avérées, vous souhaitez prendre la tête d'une équipe de Juristes au service des politiques publiques de transitions écologiques du territoire.
Conditions et Avantages
Cadre d'emploi des attachés ou contractuel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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A une heure de Paris et aux portes du Val-de-Loire, Orléans Métropole (280 000 habitants, 22 communes) dispose à la fois d'un dynamisme et d'un cadre de vie agréable. Dans un contexte de déconcentration de la fonction juridique au sein des DGA opérationnelles, la métropole recrute un Responsable Contrats Publics pour sa DGA Transition Ecologique.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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