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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes rattaché au Directeur RH et vos missions s'articulent autour des points suivants pour un périmètre de 150 collaborateurs sur 2 sites :
    
* Piloter l'ensemble des volets RH de façon opérationnelle,    
* Prendre en charge de tous les sujets liés au droit individuel,    
* Participer activement au bon déploiement de la stratégie RH,    
* Accompagner les projets de développement de l'entreprise,    
* Occuper les enjeux de recrutement, la gestion des compétences,    
* Assurer les différents reportings, indicateurs RH et tableaux de bord pour la direction,    
* Participer aux projets à l'international du Groupe,    
* Piloter le plan de formation,    
* Gérer une partie de l'administration du personnel.
Cette description reprend les principales missions, elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialité en RH, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH en industrie, à un poste similaire : Opérationnel et en environnement international.
Reconnu pour votre dynamisme et votre pro-activité, votre action s'inscrit dans une logique d'amélioration continue.
Vous disposez ainsi d'une vision opérationnelle, mais business de votre métier.
La maîtrise de l'anglais est demandée.
Conditions et Avantages
Voiture de fonction.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, acteur majeur du secteur de l'ingénierie, recrute un Responsable Ressources Humaines pour gérer 2 sites dans la région de Lille.
C'est un périmètre à taille humaine (150 collaborateurs) mais très complet.
A ce périmètre s'ajoute des projets au niveau international.
Il s'agit d'une belle entreprise dynamique, en pleine croissance et en évolution.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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