Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une mission vous êtes rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intervenez sur 2 activités majeures :
    
* Suivi des projets RH : Réalisation des fiches entreprises, de la politique RH et des fiches métiers, DUER, règlements intérieurs, mise à jour des effectifs pour calcul des seuils, réalisation du bilan à 6 ans des entretiens professionnels, prospection pour choix d'un outil SIRH d'automatisation des contrats de travail et avenants ;    
* Gestion d'un périmètre d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités : Conseils aux Managers, support aux processus de recrutement, relations sociales individuelles et collectives, suivi de carrière, plan de formation, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master II en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience idéalement acquise au sein d'organisation matricielle.
D'excellentes connaissances en droit social sont nécessaires pour cette mission.
Une bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint est demandée.
A pourvoir rapidement.
Conditions et Avantages
60-65KEUR.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable RH H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 6 mois
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Notre client est dans le secteur immobilier et il recherche un Responsable RH en intérim.

MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT se presente en vidéo

 
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