Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur de site, dans un environnement industriel multi-sites, vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines auprès des 300 collaborateurs.
Vos missions couvrent les domaines suivants :

Manager un service composé de 3 assistantes RH dont vous accompagnerez leur montée en compétences.
Supervisez la gestion administrative du personnel du site (effectifs, contrat, paie, relation avec les organismes externes...),
Coordonnez les recrutements ; la construction et le suivi du plan de formation (évaluation, GPEC...),
Accompagnez le Directeur du site dans les relations avec le CSE et veillez au maintien d'un bon climat social,
Participez à l'animation de la politique santé, sécurité du site,
Apportez un appui opérationnel aux Managers de proximité sur tous les sujets RH,
Par votre action de terrain au quotidien vous contribuez à la qualité du climat social.
Vous assurez les contacts avec la DRH du Groupe dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que RH généraliste dans un milieu, de préférence, industriel.
Ayant une première expérience similaire, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et de communication ainsi que pour votre savoir-faire dans le domaine des relations sociales.
Ce poste présente une dimension très opérationnelle de la fonction, en contact direct et permanent avec les équipes pluridisciplinaires qui composent le site.
Autonomie, flexibilité, anticipation, sens de l'organisation, rigueur  et charisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Rejoignez Elis, groupe multiservices, leader de la location-entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'hygiène.
Notre mission Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier. Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde. Grâce à nos 50 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 28 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients.
Le service c'est Elis. Et Elis c'est vous.

 
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