Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du chef de département ou de ses adjoints, l'agent assure l'encadrement des personnels de sa division. Il planifie et organise le travail de la division et coordonne les activités de conception et développement de logiciels, de support et de conseil, en relation avec les chefs de projet technique. Il propose les actions à inclure au plan d'action annuel de la division. Il participe aux réunions de management du département et organise celles de sa division. Il participe aux travaux d'architecture technique, d'analyse et modélisation informatiques.Il peut aussi assurer des fonctions de chef de projet technique (ou fonctionnel et technique).

Il assure les entretiens professionnels des agents de sa division.

L'agent pourra effectuer de manière ponctuelle toute autre action demandée par sa hiérarchie dans son domaine de compétence.

Précisions Activités :

"En particulier, il pourra être mobilisé sur des activités de conception ou développement de différents systèmes d'information, en accord avec ses compétences et en fonction des priorités de l'établissement."

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Quel est le profil idéal ?

Compétences (savoir, savoir faire souhaités ou à acquérir) :

Connaissances de base

- Connaissance des technologies de l'information et de la communication (TIC): Requise: Niveau 3

- Connaissance des méthodes d'analyse, de modélisation, normes et outils de développement: Requise: Niveau 2

- Connaissance de langages de programmation : Requise: Niveau 3

- Connaissance des systèmes d'exploitation, du fonctionnement des réseaux, des règles et outils de sécurité : Préférée : Niveau 2

Savoirs faire généraux

- Savoir utiliser les outils bureautiques de référence de Météo-France : Requise : Niveau 2

- Savoir planifier des actions : Préférée : Niveau 2

- Savoir rédiger des rapports : Préférée: Niveau 2

- Savoir travailler en équipe : Préférée : Niveau 3

Connaissances et compétences appliquées

- Etablir un diagnostic de situation, des synthèses techniques et des préconisations argumentées : Préférée : Niveau 2

- Savoir rédiger la documentation de référence d'une application : Préférée : Niveau 2

- Savoir analyser les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles : Préférée : Niveau 2

Aptitudes

- Curiosité intellectuelle : Préférée : Niveau 2

- Esprit d'équipe : Préférée : Niveau 3

- Rigueur : Préférée : Niveau 3

- Sens des relations humaines (contact, communication...) : Préférée : Niveau 3

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Pourquoi les rejoindre ?

Météo-France est un établissement public de l'État à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre chargé des transports, dont les missions sont fixées par le décret modifié n° 93-861 du 18 juin 1993.

Employant plus de 2 900 personnes, il est l'opérateur national de la météorologie et du climat. Ses activités de recherche le conduisent à l'état de l'art scientifique en matière d'observation, de prévision et de climat. Il fournit des services adaptés aux besoins des pouvoirs publics, de l'aéronautique, des entreprises et du grand public, pour leur permettre de gérer les risques en matière de sécurité des personnes et des biens, de mieux organiser et adapter leurs activités, et d'anticiper les impacts du changement climatique.

 
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