Quelles sont les missions ?

Rattaché directement au DG, en tant que Directeur Administratif et Financier, vous pilotez l'intégralité de la finance de la holding en toute autonomie et participez à des projets d'amélioration continue. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    
* Élaborer et déployer la stratégie financière de la holding,    
* Être le garant du respect des échéances et de la bonne réalisation des clôtures mensuelles,    
* Piloter et pérenniser l'équipe comptable qui compte 4 personnes,    
* Réaliser et suivre les budgets prévisionnels et les forecasts,    
* Analyser les performances, contrôler les résultats financiers et préconiser des actions d'amélioration,    
* Réaliser le reporting auprès des dirigeants et piloter les indicateurs de suivi de l'activité,    
* Assurer la conformité légale, comptable, juridique et fiscale de la holding,    
* Participer à des projets d'évolution et transformation de la fonction finance,    
* Proposer des plans d'optimisation des coûts,    
* Piloter la trésorerie de la holding,    
* Participer à l'évolution et au déploiement du plan et des procédures comptables et financières,    
* Être l'interlocuteur des tiers.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une formation supérieure en gestion/finance de type école de commerce (ou son équivalent universitaire) et disposez d'une expérience d'au moins 10 ans en finance à des postes de Responsable du Contrôle de Gestion ou de Contrôleur Financier. Un passage préalable en audit externe est très apprécié.
Autonome, curieux, organisé, rigoureux, bon manager et fiable, vous êtes force de proposition et toujours opérationnel.

Conditions et Avantages

Directeur Administratif et Financier.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Directeur Administratif et Financier H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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