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Offre d'emploi
Directeur de Région Ile de France H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

Date de publication :
Localisation : Hauts de Seine Sud
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Un des leaders mondiaux de la prévention des risques techniques & humains dans les secteurs de l'industrie, de la construction et du tertiaire recherche son :

Directeur de Région Ile de France H/F

Membre du SYNTEC Conseil en Recrutement
SYNTEC Conseil en Recrutement

Poste

La région Ile de France comprend plusieurs centaines de collaborateurs qui interviennent chez les clients. Ils sont répartis sur une dizaine d'implantations en Région parisienne.

Rattaché à la Direction Générale, le Directeur de Région a pour principales missions de :
- Proposer une stratégie régionale et mettre en oeuvre les plans d'actions stratégiques nationaux et régionaux sur son secteur : pénétration marchés cibles, développement de nouveaux produits.
- Animer et manager l'ensemble des collaborateurs de son entité suivant les directives de la Direction Générale: responsabilité humaine, organisationnelle et économique. Dans ce cadre, le Directeur de Région aidé par ses adjoints, responsables de métiers, s'appuiera sur ses managers de proximité.
- S'assurer du respect et du suivi des objectifs budgétaires : rentabilité, CA...
- Fidéliser le portefeuille de clientèle et développer les parts de marchés sur son secteur.
- Intensifier la synergie commerciale et opérationnelle avec les pôles métiers.
- Faire preuve de leadership dans son mode de management au sens vision, exemplarité, encouragement et accompagnement.
- Fédérer et motiver son équipe pour atteindre les objectifs communs fixés par son N+1 (définition des rôles de chacun).
- Accompagner le développement des compétences de son équipe.
- Favoriser la communication entre l'ensemble de ses collaborateurs, partager les valeurs et la culture de l'entreprise.
- Avoir un comportement exemplaire dans son action au quotidien (déontologie, intégrité, éthique, impartialité....).
- Veiller au respect des différents processus et règles de l'entreprise.
- Manager la politique "qualité, sécurité et environnement " de l'ensemble de ses sites.

Profil

- Diplômé de l'enseignement supérieur (école de commerce et de gestion, école d'ingénieur ou université).

- Une expérience réussie de management commercial et de direction de centre de profit dans un métier de prestation de service ou de prestation intellectuelle B to B.

- Une très bonne connaissance de la région Ile de France.

- Principales compétences requises pour réussir dans le poste :

o Savoirs
¿ Développement commercial B to B,
¿ Management d'équipes commerciales.
o Savoir-faire
¿ Gestion de projets,
¿ Organiser et planifier son activité.
o Savoir-être
¿ Capacité d'animation et de mobilisation d'une équipe,
¿ Vivacité d'esprit et curiosité intellectuelle,
¿ Dynamisme et proactivité,
¿ Rigueur et pragmatisme,
¿ Capacité d'adaptation et sens de l'engagement,
¿ Sens de la diplomatie et aptitudes relationnelles.
¿ Disponibilité,
¿ Loyauté.

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