Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Risques, vous serez rattaché(e) au responsable Service Projets transverses. Votre principal objectif sera de piloter les études et projets de la Direction des Risques.

En qualité de Chef de projets vos missions seront les suivantes :

Vous pilotez les études et projets dont la direction des Risques a la responsabilité et assurez la coordination avec les autres directions de la mutuelle
Vous intervenez dans les projets de l'entreprise sur lesquels la direction des Risques est partie prenante et agissez en tant que pilote ou contributeur.
Vous intervenez sur les domaines opérationnels métiers de la direction des risques en support et/ou renfort des équipes
Vous facilitez les échanges entre la direction des risques et les autres directions de l'entreprise

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure BAC +4/ BAC +5, vous justifiez d'une expérience réussie en chefferie de projet dans une grande entreprise (minimum 2 ans) et avez une bonne connaissance du secteur de la mutuelle ou de l'assurance.
Vous avez déjà travaillé à distance (Visio) dans le cadre de projets impliquants des acteurs repartis sur de nombreux sites. Vous êtes par ailleurs mobile pour vous déplacer occasionnellement sur le territoire.
Vous savez travailler en transversalité et vous maitrisez parfaitement Office 365 (Excel, PPT, word, sharepoint, teams etc...), notamment les outils de collaboration à distance (SharePoint, teams).
Curieux, rigoureux, vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous êtes capable de travailler en autonomie.
N'attendez plus, rejoignez-nous !

Pourquoi les rejoindre ?

Née du rapprochement d'ADRÉA MUTUELLE, d'APRÉVA MUTUELLE et d'EOVI MCD, AÉSIO a pour ambition d'être " mutuelle nouvelle ", créatrice de performance économique, sociale et sociétale, forte de son ancrage territorial et fière de ses valeurs mutualistes.

À l'écoute des besoins de ses 2,7 millions adhérents et des évolutions de la société, AÉSIO défend une vision intégrée et globale de la protection de la personne tout au long de la vie, associant les grands enjeux de la prévoyance et de l'assurance.

Les 3600 collaborateurs sont pleinement engagés dans cette dynamique et construisent, jour après jour, un groupe aux fondations solides tirant le meilleur parti de ses savoir-faire historiques et des solutions innovantes qui émergent sur le marché assurantiel.

 
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