Quelles sont les missions ?

Directement rattaché(e) au DRH de la région Europe du Nord consistant en +/- 2000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (industriels, logistiques, sièges Corp et pays), en lien avec les opérationnels et HRBP, vous managez quelques collaborateurs et intervenez notamment dans les domaines suivants :

- Talent acquisition
Patron du centre d'expertise, vous redéfinissez les process de prise en compte des besoins, de collaboration avec les clients internes, de sourcing et de production des missions que vos équipes réalisent ou que vous confiez ponctuellement à des cabinets.
Vous pouvez également produire vous-même certaines de ces missions.

- Marque employeur et relations écoles
Vous participez à la définition des stratégies et au déploiement d'actions de communication RH visant à développer la maque employeur et les relations écoles.

- Talent Development
Vous accompagnez l'intégration des nouveaux candidats, améliorez l'expérience collaborateur, identifiez les potentiels, proposez des programmes de formation et des mobilités.

- Projets transverses
Vous intervenez à différents niveaux sur des projets transverses du type inclusion & diversité.


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Quel est le profil idéal ?

Votre leadership, votre implication et votre relationnel vous permettront de réussir dans ce poste d'exposition internationale et le cas échéant d'évoluer au sein de ce beau groupe. Ans tout type de direction.
Anglais courant.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Entreprise internationale de forte renommée, leader dans son domaine (FMGC), recherche pour un périmètre européen son :
Head of talent acquisition & development

 
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