Quelles sont les missions ?

Vous intégrez une structure à dimension humaine, intervenant sur tous secteurs d'activité. Vous accompagnez nos clients dans la mise en oeuvre de leur projet de transformation et d'innovation. Vos responsabilités seront les suivantes :
    
* Vendre et livrer des missions de conseil à la transformation des fonctions finance et procurement,    
* Être le référent sur les métiers de la finance et du procurement et en maîtrisez les processus,    
* Développer l'offre pour conseiller nos clients dans la mise en oeuvre de leur transformation numérique, en collaborant avec les différents Pôles d'expertise du consulting (Data, RH, Supply Chain Change Mgmt et Engineering Services) et du Delivery (ERP, Cloud, Cybersecurité...),    
* Incarner la vision en termes de transformation digitale pour les métiers de la finance et du procurement,    
* Assurer l'avant-vente : Vous avez de fortes appétences commerciales, vous savez monter et défendre une proposition commerciale, vous en maîtrisez les aspects contractuels et financiers,    
* Effectuer les missions RH : Vous êtes en mesure de prendre la responsabilité RH d'une équipe et de la développer.
Vous participez également à l'ensemble des travaux : Veille sectorielle/réglementaire et technologique, développement de partenariats, qualification et réponse aux appels d'offres, capitalisation, diffusion des connaissances, communication, recrutement.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez 10 ans d'expérience de projets en cabinet de conseil et avez la capacité à piloter la mise en oeuvre de grands projets de transformation digitale, IA et IT. Vous avez déjà piloté un projet de transformation métier ou IT de grande envergure. Vous savez construire, vendre un projet pour un comité de direction. Vous maîtrisez les méthodologies projet reconnues sur le marché. Vous maîtrisez les activités métiers, AMOA et conduite du changement d'un projet de transformation et savez conseiller nos clients sur leur organisation pour atteindre leurs objectifs.
Conditions et Avantages
Salaire fixe + Variable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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