Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'une évolution de l'organisation,la DSI Group recherche un : Cyber Risk Analyst en transition

Le Cyber Risk Analyst et Manager Corporate a pour rôle d'opérer une mise en application en continu du Security in Projects Process, pour tout projet du périmètre Corporate qui aura un impact sur le Système d'Information

Coaching d'Analyse des Risques pour tous les Chefs de Projet (+ Propriétaires) via une approche responsabilisante pour augmenter progressivement leur maturité et leur sensibilité vis-à-vis de la cybersécurité
* y compris lors des phases d'acceptation des Risques Métiers, Application de l'utilisation/disponibilité du TAD,
L'autorité de conception et le comité consultatif sur les changements présents une fois en place,
Orientation RFP et application de la cybersécurité dans les RFP (y compris l'évaluation systématique de la cybermaturité par un tiers via un questionnaire connexe),
Application des annexes de cybersécurité / clauses de sécurité par défaut dans les contrats et revues de contrat associées,
Parrainage, application et suivi de la cybersécurité au quotidien pendant les projets, y compris les projets de développement / codage en interne,
Exécution et coordination des tests de pente / contrôles de sécurité avant la mise en service, le cas échéant (= lorsque le tiers n'en a pas fourni avant la signature du contrat),
Application et suivi du processus d'exception de risque,
Pendant l'exécution/annuellement : application des tests DRP, le cas échéant.

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Quel est le profil idéal ?

Capacité à travailler en mode autonome y compris dans des conditions de travail à distance,
Bonne communication et reporting pertinent,
Compétences pédagogiques associées à une capacité de stabilité dans des environnements moins matures en matière de cybersécurité,
Assertivité et rigueur pour pouvoir suivre de près la réalisation complète de chaque phase du Processus Sécurité dans les Projets par les Chefs de Projets et Métiers,
ENG obligatoire,
Connaissance des environnements Cloud, Data & coding pour challenger les choix techniques des Projets,
Capacité à travailler et à appliquer la cybersécurité dans un environnement Fast Path en cas de besoin.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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Cyber Risk Analyst en Transition F/H Morgan Philips Management de Transition
Morgan Philips Management de Transition
Indépendant / Freelance
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Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.

 
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