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Offre de stage
Chargé(e) de recherche h/f - stage KRENO SA

Date de mise en ligne :
Cabinet : KRENO SA
Localisation : Boulogne-Billancourt
Type de contrat : Stage 6 mois
Secteur : Conseil RH

Détail de l'offre

Entreprise

Conseil en Management des Hommes & Organisations, nous intervenons depuis plus de 30 ans auprès d'entreprises de secteurs très diversifiés et contribuons à leur développement, grâce à nos expertises en Conseil de Direction, Executive Search, Développement de compétences et Accompagnement / Coaching.
L'indépendance de notre structure, l'expérience et la valeur ajoutée de nos consultants séniors ainsi que la dynamique de notre équipe nous conduisent à regarder l'avenir avec confiance et ambition et à intégrer un nouveau :

Chargé(e) de Recherche H/F
Stage (6 mois minimum à partir de Septembre 2017)
Basé Boulogne-Billancourt (92) - Métro Ligne 9 (Billancourt) ou Ligne 10 (Jean-Jaurès)

Membre du SYNTEC Conseil en Recrutement
SYNTEC Conseil en Recrutement

Poste

Formé à nos méthodes et utilisation de nos outils, nous vous proposons de participer activement aux missions de recrutement, en collaboration étroite avec nos chargés de recherche et consultants séniors, en suivant l'intégralité du process de recrutement de la prise de la mission jusqu'à l'intégration du candidat.
Après une première expérience réussie, au sein d'organisations performantes et formatrices, vous souhaitez évoluer dans le monde du conseil, afin de pleinement exprimer votre passion des RH.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à :
- mettre en oeuvre des stratégies de recherche adaptées aux besoins de nos clients (sourcing sur différents job boards, scénarii d'approche directe...),
- identifier et approcher des candidats potentiels,
- évaluer et qualifier les candidats au cours d'entretiens téléphoniques
- organiser les entretiens avec les consultants
- alimenter le système d'information du cabinet

Profil

Cette mission retiendra l'attention d'un candidat à potentiel, de formation supérieure, démontrant enthousiasme, curiosité, goût du relationnel et forte motivation pour des activités de conseil en ressources humaines.

Du fait de son rôle central, ce poste suppose rigueur et sens des priorités, maitrise du pack office ainsi qu'aptitude à jouer un rôle d'interface. Une bonne pratique de l'anglais serait un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Localisation des candidatures
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