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Offre d'emploi
Chef de projet contrôle de gestion sociale f/h Offre expirée
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Troisième commune des Yvelines avec près de 45 000 habitants, Mantes-la-Jolie est également la ville la plus peuplée de la Communauté Urbaine GPS&O. Ville à multiples facettes (quartier pavillonnaire, centre ancien, habitats sociaux), Mantes-la-Jolie est reconnue pour sa capacité à innover et à attirer des talents et des potentiels, au profit des Mantais-es. Elle compte environ 1 000 agents.

A travers sa Direction des Ressources Humaines, elle s'inscrit dans une dynamique visant à déployer une politique RH moderne, humaine et efficiente. Dans le cadre d'un remplacement, la ville recherche son futur :

Chef de projet contrôle de gestion sociale f/h

ENJEUX ET MISSIONS

Rattaché à la Directrice adjointe des Ressources Humaines et en lien avec les différents services, vous êtes responsable du développement du contrôle de la gestion sociale de la collectivité.

Dans une démarche d'optimisation de la politique GRH de la ville, vous animez et coordonnez les activités du contrôle de gestion sociale par la collecte, l'analyse et la synthèse des informations et données sociales.

A ce titre, vous êtes en charge de :

* La préparation et suivi des reportings mensuels et récurrents sur les effectifs, masse salariale et le budget ;
* La mise en place d'outils adaptés aux besoins et objectifs définis ;
* Émettre des recommandations permettant d'orienter les décisions stratégiques des différentes directions ;
* Effectuer une veille prospective sectorielle et territoriale.
Enfin, vous êtes force de conseil et de proposition auprès des autres directions sur l'élaboration de préconisations.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (niveau BAC+4/5) avec une spécialité en ressources humaines et/ou gestion, vous présentez une première expérience en tant qu'expert en contrôle de gestion sociale, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.

Vous possédez des connaissances du statut de la fonction publique, des règles de comptabilité publique ainsi que de la gestion des emplois et du suivi masse salariale.

Rigoureux et méthodique, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles.

Fédérateur, voire animateur, vous vous épanouissez sur des fonctions qui requièrent à la fois une forte autonomie et un goût prononcé pour le travail d'équipe.

Dynamique, agile et proactif, vous êtes force de proposition.

La connaissance du progiciel CIRIL est un plus.

Poste ouvert aux fonctionnaires (cadre d'emploi des attachés territoriaux) et contractuels (CDD de 3 ans).

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Le Syntec conseil en recrutement ? x

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