Quelles sont les missions ?

A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :
    
* Traitement des bulletins de paie multi-conventionnels de A à Z,    
* Calcul des charges sociales, déclarations, DSN,    
* OD comptables de paie,    
* Assurance de la relation clients interne (collaborateurs) et externe (organismes sociaux, prévoyance...).
Cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire de Gestionnaire de Paie au sein d'un cabinet comptable.
Vous êtes dynamique, curieux et présentez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer, gagner en compétences au sein d'un environnement de travail stimulant. Si jamais ce poste ne vous intéresse pas, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse : Afin de vous trouver le poste qui vous convient le mieux.
Conditions et Avantages
CDI, environnement de travail.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

L'environnement du cabinet vous intéresse ?
Vous souhaitez participer au développement d'un cabinet à taille humaine ?
Vous avez le goût des chiffres, vous êtes organisé et êtes reconnu pour votre rigueur et capacité d'adaptation ?
Alors rejoignez notre client en tant que Gestionnaire de Paie.

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Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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