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Responsable de Secteur Réseau d'Agences d'Emplois START PEOPLE SUPPORT

Offre d'emploi
Responsable de Secteur Réseau d'Agences d'Emplois START PEOPLE SUPPORT

Date de mise en ligne :
Entreprise : START PEOPLE SUPPORT
Localisation : Caen
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Filiale d'USG People, 4ème groupe européen des services RH, Start People offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.

Les 700 salariés de Start People répartis sur 180 agences connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux.

Leur mission est de garantir réactivité et efficacité pour répondre aux problématiques de recrutement des entreprises sur toute la France. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de recruter (en CDI, CDD ou Intérim) plus de 77 000 candidats dans un large panel de métiers et de répondre ainsi aux besoins de nos 12 000 clients.

Travailler chez Start People c'est partager un ensemble de valeurs : réactivité, proximité, professionnalisme et innovation soutenues par une politique RH valorisant les collaborateurs et le développement de leurs compétences.

Cet engagement a été récompensé en 2016 par la nomination de Start People au palmarès "Great Place To Work" (entreprises où il fait bon travailler).

Poste

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur H/F pour nos agences basées en Basse-Normandie.

Votre mission consistera à gérer notre réseau d'agences de travail temporaire sur le secteur qui vous sera affecté.

- Vous établirez une relation quotidienne avec l'ensemble de vos agences afin de leur apporter un soutien permanent sur la gestion au quotidien, le développement commercial et tous les aspects légaux et managériaux.
- Vous impulserez la stratégie commerciale de votre direction régionale et mettrez tout en oeuvre pour la voir appliquer et la faire vivre.
- Vous serez le(la) garant(e) constant(e) de la rentabilité de votre réseau d'agences par le développement d'actions commerciales précises.Vous assurerez un reporting budgétaire sans faille auprès de votre directeur régional.

Profil

Au-delà de votre formation commerciale Bac +2 minimum, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant impérativement au moins 5 ans d'expérience en management commercial dans le secteur du travail temporaire.Vous souhaitez vous investir dans le développement commercial et le management d'équipes en apportant de réelles solutions.Vous êtes impliqué(e), doté(e) d'un réel leadership, de qualités commerciales et managériales qui vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.

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Localisation des candidatures

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Pour faire la différence auprès des recruteurs, personnalisez le modèle type de lettre d'accompagnement ou sélectionnez une de vos lettres de motivation.
Référence de l'annonce : RS/BASSE-NORMANDIE

Nombre de caractères autorisés : 4000

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