Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en tant qu'Assistant RH, vos missions sont les suivantes :
    
* Préparation des réunions IRP,    
* Gestion des bases de données économiques et sociales,    
* Administration du personnel,    
* Suivi administratif des relations écoles/stages (convention, dossiers...),    
* Etablissement des attestations demandées par les salariés et classement de la documentation du service,    
* Assistance des Gestionnaires Paies à la saisie des éléments variables,    
* Création de documents de communication interne.
Cette liste de tâches n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 minimum en RH, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste d'Assistante RH (alternances et stages compris) acquis idéalement dans le secteur industriel.
Etre rigoureux, organisé et savoir faire preuve de discrétion sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Conditions et Avantages

Selon profil.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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