Quelles sont les missions ?

Vous reportez directement à la DRH et interviendrez sur tous les sujets liés à la gestion du personnel en qualité de son adjoint(e), pour un périmètre de 100 salariés (AM et cadres principalement).

Vos missions seront les suivantes :

* Paie et administration du personnel,
* Relations sociales : accompagner la DRH dans la gestion des CSE, participer au maintien d'un bon climat social,
* Recrutement,
* Développement des compétences,
* Conseil aux opérationnels sur tous sujets RH quotidiens,
* Projets RH divers.
CDD à pourvoir immédiatement, pour une durée de 6 mois minimum, avec perspective d'embauche.
Poste localisé à Lezennes (59) proche transports.
Rémunération (selon profil et expérience) : de 35 à 40KEUR.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie.
Vous disposez d'un Bac+4 / 5 en Ressources Humaines.
Vous êtes curieux(se), de nature autonome, rigoureux(se) et vous disposez d'un excellent niveau de communication.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines, recherche pour son client, filiale d'un grand groupe industriel comptant 100 collaborateurs,

Un Responsable des Ressources Humaines H/F,

 
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