Pr & brand content manager h/f Populaire
GLOBAL BLUE FRANCE
Autres Services aux collectivités - Entreprises
Levallois-Perret
CDI

Offre d'emploi
Pr & brand content manager h/f Populaire
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Candidature rapide

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Communications Team

L'équipe de communication recherche un(e) responsable des relations publiques et du contenu de marque. Rattaché à l'EVP Marketing, Communication et Création de valeur client, membre de l'Excom, l'équipe est dirigée par la VP Communications, et qui a pour mission la gestion du :
- Digital & Identity Manager,
- PR & Brand Content Manager
- et du responsable de la communication interne et des projets transversaux (poste à temps partiel),
- L'équipe est répartie entre Paris et Londres.



Nature et objectif du poste
Le poste de " PR & Brand Content Manager " consistera à soutenir le VP Communications dans les relations presse et les relations publiques et à créer du brand content pour tous les canaux de communication (Social Media, site web Global Blue, Intranet...).
Il/Elle interagira directement avec les Top Managers des équipes produits (BI, Tax Free Shopping), des équipes fonctionnelles (HR, Legal, Finance) et de l'équipe Marketing.

Principales fonctions et responsabilités
Dans ce contexte, le " PR & Brand Content Manager " sera en charge de :
- Relations avec la presse
- Développer et déployer des plans de relations publiques pour l'actualité de Global Blue : imaginer, rédiger et diffuser des communiqués de presse (produits, services, actualités de l'entreprise, etc.).
- Suivre les tendances clés ayant un impact sur le groupe (tourisme, commerce de détail, luxe, actualités des paiements).
- Gérer les demandes des médias et les listes de médias

- Relations publiques / Événements
- Organiser des événements physiques et numériques et coordonner la participation du groupe aux événements (logistique et contenu base de données).
- Coordonner la mise en place de partenariats avec les acteurs institutionnels clés
- Soutenir les équipes locales dans l'organisation d'événements locaux

- Brand Content
- Corporate Marketing:
o Surveiller les macro-événements clés et les nouvelles qui ont un impact sur les voyageurs et le shopping international.
o Story telling
o Contribuer à des présentations régulières consacrées aux sujets suivis avec l'équipe BI
- Médias sociaux : contribuer à la stratégie de contenu de la page LinkedIn du groupe (création de contenu, formation interne, statistiques...) avec l'équipe Marketing.
- Site internet : enrichir globalblue.com et l'intranet de Global Blue


Le poste offre un grand potentiel de croissance pour un candidat ayant au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle, curieux et aimant les contenus de postes diversifiés.

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Quel est le profil idéal ?

Formation et expérience
- Ecole de commerce ou université (Master en journalisme, RP, communication)
- Au moins 5 à 7 ans d'expérience professionnelle, dans une agence de communication ou à des postes de communication.
- Une expérience dans le secteur des paiements ou dans un secteur axé sur les données est un atout.
- Anglais très bon niveau

Compétences et connaissances spécifiques
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, y compris des compétences rédactionnelles aguerries en anglais.
- Capacité à faire des présentations aux médias.
- Excellentes compétences en matière de médias sociaux
- Capacité à penser de manière à la fois créative et stratégique pour planifier des campagnes de relations publiques réussies.
- Capacité à mener des campagnes de relations publiques qui donnent des résultats mesurables
- Capacité à travailler sur de grands plans stratégiques ainsi que sur des tâches quotidiennes.
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, avec la capacité de mener plusieurs tâches de front.
- Bon travail d'équipe
- Excellentes compétences interpersonnelles, organisation et autonomie
- Capacité à travailler de manière transversale, avec différentes équipes au sein de l'organisation.


Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !
Veuillez envoyer votre candidature (avec CV et prétentions) en cliquant sur "postuler" ou en envoyant votre candidature

Pourquoi les rejoindre ?

Global Blue
Grâce à sa technologie de pointe en matière de détaxe et à son offre de services complémentaires (notamment des services de marketing, de veille stratégique et d'expérience client), Global Blue aide les retailers du monde entier à profiter de la croissance des acheteurs internationaux.
La mission de Global Blue est de connecter tous les acteurs impliqués dans l'écosystème du commerce international en aidant :
- Plus de 300 000 points de vente, dont des grands magasins et des marques de luxe de premier plan, à identifier les opportunités de croissance grâce à des solutions de données et de BI, à augmenter la fréquentation grâce à des solutions marketing basées sur les données et à convertir le trafic en revenus marchands grâce à des technologies innovantes en magasin.
- Plus de 29 millions d'acheteurs internationaux bénéficient d'une expérience d'achat transparente et personnalisée, leur permettant de récupérer la TVA sur leurs achats lorsqu'ils effectuent des achats à l'étranger et de payer dans leur devise nationale au meilleur taux garanti.
- Plus de 50 acquéreurs, sur plus de 150 000 points d'interaction, bénéficient de flux de revenus supplémentaires et offrent aux commerçants et aux voyageurs des options de conversion dynamique des devises et d'autres solutions de paiement à valeur ajoutée.
- Les douanes & autorités de plus de 40 pays a augmenter l'attractivité des pays et garantissant un régime de Tax Free Shopping sécurisé et conforme.

 

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