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Offre d'emploi
Responsable Marketing et Communication H/F MICHAEL PAGE

Date de mise en ligne :

Cabinet : MICHAEL PAGE

Localisation : Bordeaux

Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Michael Page Commercial intervient sur l'ensemble des métiers liés à la négociation, à l'encadrement et à la direction commerciale, ainsi qu'au développement international. Nos trente consultants traitent chaque année plus de 1 000 recrutements de cadres expérimentés.
Notre client, premier producteur de vins de bordeaux, société à taille humaine en forte croissance, cherche un Responsable Marketing et Communication.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

Poste

Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour principales missions :

    * Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie marketing-communication,
    * Support marketing aux équipes commerciales (inscription salons, rédaction de fiches techniques),
    * Communication produit (rédaction de documents, contre étiquettes, textes publicitaires, supports PLV),
    * Communication corporate, comprenant les relations presse, la mise à jour du site institutionnel,
    * Communication digitale,
    * Communication interne (news aux salariés, journal trimestriel pour les adhérents),
    * Organisation d'événements promotionnels,
    * Mise en oeuvre du lancement des produits (conceptualisation en lien avec le Service Logistique, planification du lancement, suivi),
    * Réalisation de benchmarks ciblés,
    * Tenue du reporting marketing.

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Localisation :

Profil

Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable Marketing et Communication, idéalement dans l'univers du vin. La connaissance de l'univers coopératif est un plus.
Vous parlez couramment l'anglais.
Vous êtes autonome, inventif, rigoureux et maîtrisez les outils de communication. Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles, savez mobiliser une équipe et vous adapter aux interlocuteurs et aux situations.


Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Localisation des candidatures
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